• 人材マネジメントに携わる人々の能力向上に寄与する活動の一環として、本協会では人材マネジメントにおける資格認定の基準を確立し、
      普及する活動を行っています。
• 「ＨＲ初級認定」は人材マネジメント基礎講座を９/１２回受講された方に授与しています。
• 「ＨＲプロフェッショナル認定」は人材マネジメントアドバンス講座で「資格認定試験」に合格された方に授与しています
• ＨＲプロフェッショナル認定者には、名刺に「日本人材マネジメント協会ＰＨＲ認定」の記載が許可されます。

◆資格認定試験を行う目的

• 資格認定の基準作成を通じて、人材マネジメント領域の経験・知識の体系化を推進する。
• 資格試験のための学習を通じて、個々の会員が能力向上を図ることを支援する。
• 資格が社会的に認知されることを通じて、資格取得者のプロフェッショナルとしての社会的地位を確立する。

◆「HR初級認定」資格取得者

  (2009年01月06日 現在２０８名)

◆「HRプロフェッショナル認定」資格取得者一覧

  (2009年01月06日 現在３２名)