【終了】≪HR Cafe≫2016年7月21日（木）「世界のエグゼクティブは何を学んでいるか」

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－AIやロボットの進化により、知的労働にかかわるビジネスパーソンにも必要な能力

「世界のエグゼクティブは何を学んでいるか」

世界のエクゼクティブの関心ごと－－
それは、ビジネス内外で社会にインパクトを与えること。
この実行には、与えられた問題をただ解くだけでなく、自ら新しい問題を設定、高速でクリエイテビティの高い解を導き出し、実行に必要なヒトや資金を調達し、それを動かす力が必要となります。
昨今のＡＩやロボットのめざましい進化のなか、この能力は、世界のエクゼクティブだけにとどまらず、国内で知的労働にかかわるビジネスパーソンにも必要不可欠なものではないでしょうか。
今回は、「世界の最も野心的なビジネスエリートがしている 一流の頭脳の磨き方」の著者である岡田氏から本書では書ききれなかった暗黙知、そして、世界のエグゼクティブとともに働いてきた田中氏の経験値から、エクゼクティブが大切にしている価値観や思考、行動など、そのリアルを本音トークでお伝えいただきます。
【講　師】
GE Healthcare Japan　HR manager
岡田　美紀子　氏

南山大学法学部卒業。リクルートエージェント(現:リクルートキャリア入社。勤続10年の間に、企業向け採用コンサルティング、事業開発部にて個人向けサービス企画、営業企画立ち上げなどを経て、現在はリーダーシップで有名な米系大手グローバル企業GE（ゼネラル・エレクトリック）JapanにてHRマネジャー。専門は、戦略人事、タレントマネジメント、キャリア開発、リーダーシップ開発。2009年、UCLA-NUS Executive MBAを卒業、EMBA学位取得。
共著「世界の最も野心的なビジネスエリートがしている 一流の頭脳の磨き方」（2016年、ダイヤモンド社）

サントリーホールディングス株式会社　グローバル人事部 部長
田中　憲一　氏

大学卒業後、富士通（株）入社。日本・欧州での人事業務経験後、GE(ゼネラル・エレクトリック)、Burberryにて採用・リーダー育成・組織開発・ビジネスパートナー・アジアパシフィック地域戦略パートナー等、様々な人事リーダー職に従事。現在サントリーホールディングス（株）にてグローバル人事部に在籍し、人・組織に関わるグローバルな仕組み・枠組みの構築を推進中。

【会　場】 日本生産性本部　生産性ビル　セミナー室 （JR渋谷駅 徒歩7分、渋谷区渋谷3-1-1）
＞＞＞＞ 地　図
【参加費】JSHRM会員1,000円、一般2,000円、会員引率による一般参加1,500円 ≪当日現金払い≫

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