2015年3月30日 / 最終更新日 : 2019年9月13日 JSHRM 過去のリサーチプロジェクト 2014年度リサーチプロジェクト「HRM のIn-Di モデル〜イノベーションとダイバーシティからの提言～」報告書 「HRM のIn-Di モデル～イノベーションとダイバーシティからの提言～」報告書(PDF) 「人事の役割」リサーチプロジェクトの２年間の活動の成果として、日本の企業の主要な経営課題である「イノベーションの推進」と「多様 […]
2015年2月2日 / 最終更新日 : 2019年9月13日 JSHRM 過去のリサーチプロジェクト JSHRMリサーチプロジェクト・シンポジウム【3月7日開催】終了 ≪JSHRMリサーチプロジェクト・シンポジウム≫ 「HRM のIn-Di モデル～イノベーションとダイバーシティからの提言～」 報告書はこちら 日本人材マネジメント協会（Japan Society for Human R […]
2014年7月1日 / 最終更新日 : 2019年9月13日 JSHRM 過去のリサーチプロジェクト ◆7/18(金)日経BP社主催「日経ヒューマンキャピタル２０１４東京」『JSHRMスペシャルセミナー』『情報交換会』開催 シニアになっても活き活きと働き続けるための能力要件の明確化とその診断を実現するために、JSHRMは「プラットフォーラム能力」を定義し中央職業能力開発協会とともに自己診断ツールを開発しました。 このツールを活用した気づきと […]
2014年1月21日 / 最終更新日 : 2019年9月13日 JSHRM 過去のリサーチプロジェクト JSHRMリサーチプロジェクト：オープンディスカッション【3月8日開催】終了しました ≪JSHRMリサーチプロジェクト「人事の役割」オープンディスカッション≫ 世界に通用する人事を考える ～ヨーロッパ、アメリカ、アジアからみた“日本の人事”～ 開催案内(PDF)はこちら 日本人材マネジメント協会（Japa […]
