会員の活動情報
会員執筆紹介:先見労務管理(2016年6月):「多様な働き方」時代の賃金設計[12] 基本給の組み立て方(2)

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[12] 基本給の組み立て方(2) ・掲載時期:2016年6月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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会員執筆紹介:先見労務管理(2016年5月):「多様な働き方」時代の賃金設計[11] 基本給の組み立て方(1)

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[11] 基本給の組み立て方(1) ・掲載時期:2016年5月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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会員執筆紹介:「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事

JSHRM「人事の役割」リサーチ・プロジェクト 第1回:日本・アメリカ・フランスの人事を比べてみた(PDFファイル)松浦民恵・泉田洋一 第2回:「In-Diモデル」「VBPスタイル」とは(PDFファイル)山本史織・大橋歩 […]

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会員著作
ライフキャリア・チェーン

【第1回】キャリアは「仕事の型」をめぐって形成される(PDFファイル)学習院大学教授 今野 浩一郎/立正大学准教授 西岡 由美 【第2回】「基本型」を習得する~キャリアの初期における「仕事の型」(PDFファイル)中央大学 […]

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会員執筆紹介:先見労務管理(2016年6月):今春闘を振り返って

・標題 今春闘を振り返って ・掲載時期:2016年6月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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会員執筆紹介:先見労務管理(2016年4月):「多様な働き方」時代の賃金設計[10] 月例賃金の組み立て方(3)

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[10] 月例賃金の組み立て方(3) ・掲載時期:2016年4月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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会員執筆紹介:~失敗事例を分析して成功へ~ 賃金・評価・退職金 制度改定9つのカギ

「~失敗事例を分析して成功へ~ 賃金・評価・退職金 制度改定9つのカギ」 著 者:田中博志、津留慶幸(株式会社プライムコンサルタント)、他 発 行:2016年03月 出版社:日本法令 新しい人事制度を導入してみたものの、 […]

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会員執筆紹介:先見労務管理(2016年3月):「多様な働き方」時代の賃金設計[9] 月例賃金の組み立て方

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[9] 月例賃金の組み立て方⑵ ・掲載時期:2016年3月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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会員執筆紹介:先見労務管理(2016年2月):「多様な働き方」時代の賃金設計[8] 月例賃金の組み立て方

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[8] 月例賃金の組み立て方 ・掲載時期:2016年2月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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会員執筆紹介:先見労務管理(2016年1月):「多様な働き方」時代の賃金設計[7] 正社員の報酬の考え方(2)

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[7] 正社員の報酬の考え方⑵ ・掲載時期:2016年1月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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