会員執筆紹介:先見労務管理(2015年7月):「多様な働き方」時代の賃金設計[1] 「多様な働き方」の実態(前編)
2015年7月30日
・標題:「多様な働き方」時代の賃金設計[1] 「多様な働き方」の実態(前編) ・掲載時期:2015年7月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)
会員著作紹介:人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術
2015年7月30日
人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術 著:田代英治 出版社:幻冬舎メディアコンサルティング 発行日:2015年6月12日 独立が一般的になっている技術職に比べ、人事、総務、経理などの、いわゆる「ふつうのサラリーマ […]
JSHRM後援:学習院大学経済経営研究所 WLBカンファレンス開催(9/11)のお知らせ
2015年7月29日
学習院大学ワーク・ライフ・バランス カンファレンス「女性活躍とWLB」 学習院大学経済経営研究所は、2006年にワーク・ライフ・バランス(以下WLB)の研究プロジェクトを立ち上げ、毎年研究成果を社会に還元すべくカンファレ […]
インサイトVol.84 2015年7月号
2015年7月10日
「ソト」から見た日本企業と日本的HRM <パートⅡ> ●特集1:~日本初開催! APFHRM 定例役員会議~「参加メンバーは、何を見て、何を感じ、何を考えたのか」 ●特集2:「JSHRM リサーチプロジェクト:国内版シン […]
◆第31期 人材マネジメント基礎講座(10/13-1/22)【受付終了】
2015年7月1日
>>開催案内(PDF)<< >>受講者の感想<< 【募集対象者】: ■人事・労務・教育部門の新任担当者、経験3年程度まで ■他部門より人事部門へ異動された方(経験1~2年)、役職発令で人事部門配置の方を含む 【期 間】: […]