2015年12月28日 / 最終更新日時 : 2019年9月13日 JSHRM 過去の会員著作 会員執筆紹介：先見労務管理(2015年12月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[6] 正社員の報酬の考え方(1) ・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[6] 正社員の報酬の考え方(1) ・掲載時期：2015年12月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
2015年12月15日 / 最終更新日時 : 2019年9月13日 JSHRM 過去の自主研究会 [終了]≪HR Cafe≫2016年1月14日（木）「楽天の企業理念を体現するリーダーの育成戦略と施策」 【終了しました。たくさんのご来場ありがとうございます。】 2016年1月14日(木)18:45開場 19:00開演～21：00 開催案内(PDF)はこちら グローバルにおける楽天のビジネスモデルの早期浸透とガバナンスの両 […]
2015年12月14日 / 最終更新日時 : 2019年7月23日 JSHRM 会員著作 会員執筆紹介：月刊総務12月号（東南アジアへの労働事情と海外赴任、現地採用の実務のポイント） 月刊総務12月号 ・人事労務の実務解説：東南アジアへの労働事情と海外赴任、現地採用の実務のポイント ・掲載時期：2015年12月 ・掲載雑誌名：月刊総務 ・発行所：ウィズワークス株式会社 ・執筆者：佐藤広一（さとう社会保 […]
2015年12月3日 / 最終更新日時 : 2019年9月13日 JSHRM 過去の会員著作 会員執筆紹介：先見労務管理(2015年11月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[5] 「等級制度」における等級基準の考え方（2） ・標題：賃金統計と雇用実務 ・掲載時期：2015年11月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
