会員執筆紹介：先見労務管理(2016年6月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[12] 基本給の組み立て方（2）
2016年6月29日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[12] 基本給の組み立て方（2） ・掲載時期：2016年6月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：先見労務管理(2016年5月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[11] 基本給の組み立て方（1）
2016年6月29日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[11] 基本給の組み立て方（1） ・掲載時期：2016年5月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事
2016年6月24日
JSHRM「人事の役割」リサーチ・プロジェクト 第1回：日本・アメリカ・フランスの人事を比べてみた（PDFファイル）松浦民恵・泉田洋一 第2回：「In-Diモデル」「VBPスタイル」とは（PDFファイル）山本史織・大橋歩 […]
人と組織の未来＜11期＞
2016年6月24日
アテナHROD 代表 山﨑 京子 人と組織の未来＜11期＞1（PDFファイル） 人と組織の未来＜11期＞2（PDFファイル） 人と組織の未来＜11期＞3（PDFファイル）
ライフキャリア・チェーン
2016年6月22日
【第1回】キャリアは「仕事の型」をめぐって形成される（PDFファイル）学習院大学教授 今野 浩一郎／立正大学准教授 西岡 由美 【第2回】「基本型」を習得する～キャリアの初期における「仕事の型」（PDFファイル）中央大学 […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2016年6月)：今春闘を振り返って
2016年6月22日
・標題 今春闘を振り返って ・掲載時期：2016年6月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
◆第33期 人材マネジメント基礎講座(10/12-1/18)【7月より受付】
2016年6月1日
＞＞開催案内(PDF)＜＜ ＞＞受講者の感想＜＜ 【募集対象者】： ■人事・労務・教育部門の新任担当者、経験3年程度まで ■他部門より人事部門へ異動された方（経験1～2年）、役職発令で人事部門配置の方を含む 【期 間】： […]