第16回人事制度研究会のご案内

日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしております。
メンバー発表によるケース演習、ゲストスピーカー講演、ディスカッション等を通じてこうした領域についての知見を深めています。

  • 7月20日(木)19:30~21:30
  • 会場:日本生産性本部1F14会議室
  • 内容:発表者:田村彰浩さん
      (株式会社システムサポート 総務人事部 人事グループマネージャー)
      テーマ:人事評価制度導入時に考えるポイント
      人事評価制度は導入時の丁寧な説明や導入後の運用が大切であると言われます。
      特に導入場面で、制度の目的や内容、制度を通じて実現したいイメージ、社員
      のみなさんに期待することなどをわかりやすく説明し、理解・共感してもらう
      ことが大切です。
      今回は、導入場面にフォーカスし、具体的な事例をベースにみなさんと考え
      意見交換したいと思います。
  • 主催者:岡田英之(日本人材マネジメント協会 執行役員)

*参加希望の方は、7/14(金)までに下記人事制度研究会 参加申し込みフォームよりお申し込みください。

研究会について

JSHRM人事制度研究会は、人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域も含め、HRM(Human Resource Management)についてプラクティカル、アカデミックの視点から学ぼうという研究会です。
メンバー発表によるケース演習、ゲストスピーカー講演、ディスカッション等を通じて知見の交流を深めています。
こうした分野に興味・関心のある皆さん、一度お気軽に見学にお越しください!

研究会の活動の様子

■毎月開催(原則第三木曜日) 平均参加数10名前後

人事制度研究会

20170420開催

第13回勉強会の様子

■実 績(2016年度下期以降)

  • 第7回(2016年10月21日)ゲストスピーカー講演
  • 第8回(2016年11月17日)メンバーによる発表5
  • 第9回(2016年12月15日)ゲストスピーカー講演
  • 第10回(2017年1月19日)メンバーによる発表6
  • 第11回(2017年2月16日)メンバーによる発表7
  • 第12回(2017年3月16日)メンバーによる発表8
  • 第13回(2017年4月20日)ゲストスピーカー講演

*ゲストスピーカーは、大学教授、評論家、実務家等各分野の専門家やエキスパート、オピニオンリーダーにお越し頂きます。

代表者:岡田 英之

自主研究会スケジュール一覧


人事制度研究会 参加申し込みフォーム

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申込者は、当本部の個人情報保護方針および「個人情報の取り扱いについて」をご確認いただき、「個人情報の取り扱いについて」に同意した上で、以下の申し込みフォームの「申込」ボタンを押してください。

【お申し込み内容】

■ 参加区分(必須)7月20日(木)の勉強会に参加します。7月20日(木)の勉強会をキャンセルします。

■ 参加区分(必須)日本人材マネジメント協会会員日本生産性本部賛助会員一 般

■ 会員の方は会員ID :

■ お名前[姓 名](必須)

■ フリガナ(必須)

■ 所属組織、会社名(必須)(フリーの方は”なし”とご入力下さい):

■ 部署名/部門名(必須)(フリーの方は”なし”とご入力下さい):

■ 役職名(記入例 代表取締役):

■ メールアドレス(必須)(確認のメールが自動送信されます):

■ どのように知ったか(必須)協会ホームページ他ホームページJSHRM会員メールDM/他メルマガ人材教育人事実務労政時報HRプロ知人からの紹介その他

備考