●第14回 人事制度研究会のご案内

JSHRM人事制度研究会では、人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしております。
メンバー発表によるケース演習、ゲストスピーカー講演、ディスカッション等を通じてこうした領域についての知見を深めています。

  • 開催日:5月18日(木)19:30~21:30
  • 内容:
    発表者 松岡太一郎さん(JSHRM会員・弁護士)
    中小企業の人事制度・HRMの実態とは?
    理想的な労使関係実現に資する人事制度・HRMを考える

    あるいは

    発表者 岡田英之さん(JSHRM執行役員・人事制度研究会主宰)
    人事評価における評価のフィードバックを考える

    最新理論や手法の紹介とケース演習(ロールプレイ演習)を行い、効果的なフィードバック手法について意見交換したいと思います。

    *参加希望の方は、5/14(日)までに下記より申込み願います。

研究会について

JSHRM人事制度研究会は、人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域も含め、HRM(Human Resource Management)についてプラクティカル、アカデミックの視点から学ぼうという研究会です。
メンバー発表によるケース演習、ゲストスピーカー講演、ディスカッション等を通じて知見の交流を深めています。
こうした分野に興味・関心のある皆さん、一度お気軽に見学にお越しください!

研究会の活動の様子

■毎月開催(原則第三木曜日) 平均参加数10名前後

人事制度研究会

20170420開催

第13回勉強会の様子

■実 績(2016年度下期以降)

  • 第7回(2016年10月21日)ゲストスピーカー講演
  • 第8回(2016年11月17日)メンバーによる発表5
  • 第9回(2016年12月15日)ゲストスピーカー講演
  • 第10回(2017年1月19日)メンバーによる発表6
  • 第11回(2017年2月16日)メンバーによる発表7
  • 第12回(2017年3月16日)メンバーによる発表8
  • 第13回(2017年4月20日)ゲストスピーカー講演

*ゲストスピーカーは、大学教授、評論家、実務家等各分野の専門家やエキスパート、オピニオンリーダーにお越し頂きます。

代表者:岡田 英之


人事制度研究会 参加申し込みフォーム

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申込者は、当本部の個人情報保護方針および「個人情報の取り扱いについて」をご確認いただき、「個人情報の取り扱いについて」に同意した上で、以下の申し込みフォームの「申込」ボタンを押してください。

【お申し込み内容】

5月18日(木)の勉強会に参加します。5月18日(木)の勉強会をキャンセルします。

■ 参加区分(必須)日本人材マネジメント協会会員日本生産性本部賛助会員一 般

■ 会員の方は会員ID :

■ お名前[姓 名](必須)

■ フリガナ(必須)

■ 所属組織、会社名(必須)(フリーの方は”なし”とご入力下さい):

■ 部署名/部門名(必須)(フリーの方は”なし”とご入力下さい):

■ 役職名(記入例 代表取締役):

■ メールアドレス(必須)
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■ どのように知ったか(必須)協会ホームページ他ホームページJSHRM会員メールDM/他メルマガ人材教育人事実務労政時報HRプロ知人からの紹介その他

備考