研究会からのお知らせ

開催予定

■#4 Sessionについて

  • テーマ:Diversity & Inclusion (People Practice)
  • 事前課題:以下の質問に対し、自分なりの解をついて考えてくる
      《質問》
    (a) How does your organization improve working environment through Diversity & Inclusion initiatives?
    (b) How the Diversity & Inclusion initiatives in your organization impact on organizational performance?
  • 日時:2019/5/21(火)19:00~21:00
  • 場所:都内WeWorkオフィス(詳細は別途参加者にご案内いたします)
  • 参加費:会員は無料、非会員は1,000円
  • その他:まずは見学してみたい、という方も歓迎いたします!

※参加希望の方はこちらよりお申込みください。

研究会について

グローバル人事研究会は、CIPD(英国)やSHRM(米国)で考える「人のプロフェッショナル」のグローバルスタンダードを採用し、日本から世界で活躍できる人材を育成したいという想いの基に、2019年1月に発足しました。
「グローバルで通用するたった1つの戦略を見つけること」が目的ではなく、参加者の日系・米系・英系・欧州系グローバル企業等の実例や英国・欧州・米国などの人事制度体系などの共有や協議を通じ、参加者が参画する人事戦略・制度設計の実現に寄与したいと考えています。

研究会では毎回CIPD資格保有者、SHRM資格保有者がファシリテーターとして参画しますが、あくまでもディスカッションをメインとしたセッションとします。
各回のディスカッションの内容と考えてきていただきたい課題(Key question)を事前に参加者の方にご連絡し、また自分なりの答えを考えてきていただくことで、ディスカッションの深度を深め、参加者が刺激し合えるような場にしたいと考えております。

事前にお送りするディスカッションの内容や資料等はCIPD、SHRMのものを使用するため、基本的に英語となりますが、人事に関する文献はまだまだ英語のものが主流である事実を踏まえ、あえて和訳せずに提供させていただきます。

※ディスカッション自体は原則日本語で実施します

研究会の活動の様子

活動イメージ
※随時更新予定

代表者:馬場 竜介

自主研究会スケジュール一覧

読み込み中... 読み込み中...


【グローバル人事研究会】

※個人情報の取扱いについては「個人情報の取り扱いについて」をご一読いただき、同意した上で、以下の申し込みフォームの「送信」ボタンを押してください。

【お申し込み内容】

(必須)
■ 4月17日(水)参加します■ 4月17日(水)キャンセルします

■ 区 分:会員お試し会員一般

■ 会員ID :

■ 氏 名(必須)

■ フリガナ(必須)

■ 会社名 (フリーの方は”なし”とご入力下さい): (必須)

■ 所属/役職 (フリーの方は”なし”とご入力下さい): (必須)

■ メールアドレス(必須)

■ 備考:

(確認のメールが自動送信されます)