研究会からのお知らせ

7月30日(月)・8月30日(木)開催 HR Cafe’ 2018

協賛:Windows女子部×JSHRM
企画・運営 椎野磨美・武田行子

内閣府が行った世論調査(2014年)で「50年後の日本の未来を現在と比べて“暗い”」と答えた日本人は60%。

日本人が共通に抱いている期待や信念が未来をつくっているのであれば、その暗い未来を導く課題をしかと受け止め、明るい未来になるように策を講ずればよいのではないでしょうか。(「日本の未来を考えよう」出口治明氏)

今回は、【日本経済は企業の意思決定の総和】という視座から、企業の意思決定を担い、自分の言葉で話せる講師をお招きいたしました。“インサイト”を材料に、みなさんの“知見や経験”を加え、軽食を食べながら、この課題を一緒に考えてみませんか。

  • 会費:20,000円/2日
    ※Windows女子部、日本人材マネジメント協会の会員は10,000円となります。
    ※学生は無料(当日、受付等のボランティアスタッフ(上限10名)としてのご協力が前提)
  • 定員:100名(上限250名まで先着順で受付いたします)
    ※軽食をご用意しています。
  • 場所:JBSトレーニングセンター(日本ビジネスシステムズ株式会社様のご協力)
    港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門9F
7/30(月)
15:30- 日本の人財のグローバル競争力の強化に必要なこと
橘・フクシマ・咲江さん(G&S Global Advisors Inc. 代表取締役社長)
森本 千賀子さん(株式会社morich 代表取締役)
鈴木 雅則さん(ビー・エム・ダブリュー株式会社 人事部 ディレクター)
船橋 力さん(文部科学省 官民協働海外留学創出プロジェクト プロジェクト ディレクター)
17:00- 日本からリスペクトされるビジネスパーソンを生むには
塩野 誠さん(株式会社 経営共創基盤 パートナー 取締役マネージングディレクター)
山口 周さん(コーン・フェリー・ヘイグループ シニア・クライアント・パートナー)
18:30- グローバルで成果を出すために会社が支援できること
馬場 竜介さん(PwC 人事部ディレクター)
田中 憲一さん(サントリーホールディングス株式会社 グローバル人事部 部長)
鈴木 雅則さん(ビー・エム・ダブリュー株式会社 人事部 ディレクター)
20:00- ワークアズライフ ~型にはまらない多種多様なワークスタイル~
志水 静香さん(ランスタッド株式会社 取締役最高人材活用責任者)
佐藤 留美さん(NewsPicks編集部副編集長)
仁禮 彩香さん(株式会社Hand-C 代表取締役社長)
今野 浩一郎さん(学習院大学名誉教授)
8/30(木)
17:00- 日本の課題
出口 治明さん(立命館アジア太平洋大学(APU)学長)
田中 慶子さん(フリーランス通訳・エクゼクティブコーチ)
18:30- ワークライフシナジーへのチャレンジ
森本 千賀子さん(株式会社morich 代表取締役)
中根 弓佳さん(サイボウズ株式会社 執行役員 事業支援本部長 )
島田 由香さん(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長)
中田 元樹さん(DIK 代表、株式会社morich 働き方改革プロデューサー)
20:00- パフォーマンスを最大化させるリーダーシップについて考える
谷本 美穂さん(グーグル合同会社 人事部長)
源田 泰之さん(ソフトバンク株式会社 人事本部 採用・人材開発統括部 統括部長)
島田 由香さん(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長)
寺杣 郁江さん(トランスコスモス株式会社 人材マネジメント統括部統括部長)

画像をクリックするとPDFファイルがご覧になれます。
プログラム内容の詳細については、PDFファイルを参照ください。

お申込み:https://colabhrcafe2018.peatix.com/

※日本人材マネジメント協会の会員は10,000円となります。
※JSHRM会員のお申込みはこちらのページよりお申込みください。「JSHRM会員・お試し会員登録」

研究会について

代表者:武田 行子

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