人事制度研究会

日本人材マネジメント協会人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしております。
メンバー発表によるケース演習、ゲストスピーカー講演、ディスカッション等を通じてこうした領域についての知見を深めています。

第36回人事制度研究会のご案内

開催日：3月14日（木）19：30～21：30
会場：日本生産性本部1階第2セミナー室
http://www.jshrm.org/about
概要：
- 登壇者：佐野誠さん（株式会社ACROSEED代表取締役行政書士）
- プロフィール：行政書士法人、社会保険労務士法人、税理士法人を併設したACROSEEDグループを設立し、外国人向け法務サービスを提供しています。
  外国人やそれに関わる人々に“信頼と安心”のプロフェッショナルサービスを提供し、日本社会の調和と活力あるグローバル化に貢献しています。
- テーマ：外国人労働者問題から2020年度以降の雇用・労働市場を展望する
  ～外国人労働者との共働社会をいかにデザインするか～
  2019年4月より入管法が改正施行されます。既に多くの業界・企業では、人手不足による労働力確保の観点、グローバル競争を勝ち抜くための高度専門人材の確保等の目的から外国人労働者の積極的活用を行っています。一方で、外国人労働者を受け入れる際の法的規制や行政手続きに対する知識不足、受け入れ後の職場定着支援と戦力化、職場で発生する労務トラブルへの対応ノウハウの欠如に悩む企業や組織も増加しています。今回の人事制度研究会では、行政書士として多くの企業の外国人雇用や出入国管理業務のサポートを経験し、外国人労働者問題について豊富な実践的知見と情報をお持ちの株式会社ACROSEED代表取締役で行政書士の佐野誠さんにお越し頂き、参加者の皆さんと意見交換します。
定員：最大20名とさせて頂きます。
参加費用：1,000円（会場代）

＊参加希望の方は、3/13（水）までにこちらよりお申込みください。

研究会について

JSHRM人事制度研究会は、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域も含め、HRM（Human Resource Management）についてプラクティカル、アカデミックの視点から学ぼうという研究会です。
メンバー発表によるケース演習、ゲストスピーカー講演、ディスカッション等を通じて知見の交流を深めています。
こうした分野に興味・関心のある皆さん、一度お気軽に見学にお越しください！