日本人材マネジメント協会 人事制度研究会では、人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の構築や運用、管理職評価スキルなどの人事評価制度領域をはじめ、キャリア、人材育成、組織マネジメントなど関連する領域もターゲットとしております。
メンバー発表によるケース演習、ゲストスピーカー講演、ディスカッション等を通じてこうした領域についての知見を深めています。

【緊急企画】

昨今急に議論が喧しい人事管理におけるテクノロジー志向。情報技術に基づく、人事管理の新たな技法としての「HR Tech」。でも、そもそも「HR Tech」って？“人事は流行に従う”と言われる通り、流行の波が時々訪れる人事業界です。さて、今回の波である「HR Tech」はどんな波でしょうか？現時点では、情報技術、特に人工知能（Artificial Intelligence：AI）の進化とそれが人間に対して与える影響のあり方を適切に受け止められていないのかもしれません。特にそれが人事管理に与える影響となると、結構難しいかもしれません。ですので、わかりやすくて興味が湧く議論が必要です。
今回の人事制度研究会（緊急企画）では、「HR Tech」というパートナー？救世主？怪物？魔物？についてみなさんと考えてみたいと思います。

• 日 時：9/26（火）　19：30～21：30（講義60分、ディスカッション60分を予定）
• 内 容：HR Techと今後の人事機能（AI（人工知能）も視野に入れて）
• 講 師：名古屋大学経済学研究科　准教授　江夏幾多郎さん
• 主催者：岡田英之（日本人材マネジメント協会（JSHRM） 執行役員）
• 会 場：日本生産性本部　生産性ビル5階　51会議室
  http://www.jpc-net.jp/others/shibuya.html
  ＊当日は、時間帯的に正面入り口が閉まっております。横の社員通用口よりインターホンにて警備員を呼び出し、ビル内にお入りください。
• ■参加費：1,000円（当日会場にて）

＊参加希望の方は、9/17（日）までに下記人事制度研究会　参加申し込みフォームよりお申し込みください。

第18回人事制度研究会のご案内

　さて、ヒトや組織の成長はどのように育んだら良いのでしょうか？
　今回は、社員の自己実現を図りながら組織の成長を実現する、レゴ(R)シリアスプレイ(R)メソッドを体験しながら、成長する組織づくりを知る、ワークショップを実施いたします。内に秘める、あなたの見えない思いをブロックで可視化し、それを共有していく過程でこれからのビジョンを明確にしていきます。さらに、その目標に向けて、自らの意志で具体的なアクションを選択していくことを目指します。組織開発について、みなさんで議論ができればと思いますので、ぜひご参加ください。

• 日　時：10/19（木）　19：30～21：30
• 内　容：「ブロックで描く、これからの組織の未来」～ブロックで組織ビジョンを描く
• 講　師：Unitedman代表　東ヤスオ 氏
• 主催者：岡田英之（日本人材マネジメント協会（JSHRM）執行役員）
• 会　場：日本生産性本部　生産性ビル1階　14会議室（以下URL）
  　　　　　http://www.jpc-net.jp/others/shibuya.html
  ＊当日は、時間帯的に正面入り口が閉まっております。横の社員通用口よりインターホンにて警備員を呼び出し、ビル内にお入りください。
• 参加費：無料

＊参加希望の方は、10/16（月）までに下記人事制度研究会　参加申し込みフォームよりお申し込みください。