研究会からのお知らせ

開催予定(隔月開催)

お陰様で、2020年、5月20日、および、5月22日のオンライン研究会は、過去最高の参加者を記録しました。
技術の急速な発展により、距離を超えて、簡単に、かつ、追加料金なしで、オンラインセミナーを楽しめる時代になったからです。
すでに緊急事態宣言は、解除されましたが、一度オンライン研究会を経験すると、多くの方が、これからもオンライン開催を希望される方が、多いこともあり、SHRMコンピテンシー研究会は、オンライン開催にすることにしました。
次回の戦略的人材マネジメント研究会は、9月のJSHRM 月例会を兼ねますので、Zoomオンラインにての開催となります。

JSHRM 9月月例会、戦略的人材マネジメント研究会
 HRテックの現実と将来 Part2

6月開催予定のSHRM2020コンファレンスは、サンディエゴ会場がカルフォルニア州当局の方針により、やむなく中止になりました。
従い、SHRM2020 Talent Management, Virtual Conferenceでの事例 及び、SHRM2018、2019コンファレンスでのHRテック事例、更には、2020年6月開催のATD Virtual Conferenceでの発表事例の中から、一番良いと思われるセッションを選択して、報告させて頂きます。

  • 開催日:2020年9月29日(火)18:30-22:00
  • テーマ:SHRM 2018&2019 conference、SHRM 2020 Talent management conference事例、ATD Virtual conferenceでのHRテック事例等
        (一部をPostコロナのグローバル人材マネジメント事例にすることも可能)
  • 報告者: 日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員 石川 洋 氏
  • 会場:Zoomオンライン

下記サイトにて、補足情報を逐次掲載しますので、参照ください。
https://www.smartvision.co.jp/strategicmanagement.html

参加申込みは月例会から

研究会について

画像をクリックするとPDFファイルがダウンロードできます。

2005年に発足。めまぐるしく変わる市場環境に対応した人材育成・開発を行い、広く社員・派遣社員・パートの意識改革を戦略的に推し進め、職場の活性化、キャリア意識を高め、夢と挑戦を促し、自己実現が出来る職場に転換していくことで優秀人材の定着を図るための意識改革と企業風土改革と定着への戦略的手法と、成功事例を考える研究会です。
研究会ブログはこちら。

研究会の活動の様子

代表者:石川 洋 氏



JSHRM自主研究会