研究会からのお知らせ

◆開催日:
4月開催:2018/4/25 (水) 19:00-21:30
5月開催:2018/5/23 (水) 19:00-21:30

◆テーマ:SHRMコンピテンシーをマスターして、HRプロとして第一歩を踏み出そう!
4月テーマ:Business Cluster(Business Acumen、Consultation、Critical Evaluation)
5月テーマ:Technical Cluster(HR Expertise)- People Domain (HR Strategic Planning、Talent Acquisition、Employee Engagement & Retention他)
4月は、SHRMコンピテンシーの中から、Business Clusterに関する解説と演習を行います。
SHRM Competencyでは、Business acumen(ビジネス洞察力)に注目します。
  人事総務の業務は、果たして会社全体の企業戦略に、どのように貢献できるのか、どうすべきなのかを考えます。人事の視点や経営幹部の視点では違いますし、担当部署の視点でも違います。どのように整合性を取るべきなのでしょうか?
 5月からは、Technical Clusterが始まります。 人事は、採用中心になりがちですが、社内でも、戦略的に優秀人財の流動性を高めるには、どうすべきかが鍵になります。
 日本企業で行われている定期人事異動とは、相当異なります。
 その辺も含めて、みなさんと話し合いの時間を取りたいと思います。

◆会費:会場の関係上、先着20名様、参加費無料ですので、早めに申し込みください。
   新規入会者募集中です。入会の良い機会ですので、気軽に参加ください。

◆会場: 株式会社システムサポート 本社 会議室 「ブルーベリー」
  住所:〒163-0211新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
  株式会社システムサポート 担当)総務人事部 田村 彰浩 氏

参加・見学のお申し込みはこちらから

研究会について

研究会紹介

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世界最大のHRプロフェッショナル支援団体である人材マネジメント協会SHRM(会員28万名)が、HRプロフェッショナル用のSHRMコンピテンシーを2012年に発表し、2015年5月から、このSHRMコンピテンシーに基づくHRプロ認定として、SHRM CP/SCPを開始。既に、50,000名が認定されました。
従来のHR関連知識に偏ったHRプロ認定から、「本来の役割をキチンと理解し、最適な行動をとれる人材なのかを判定する」ためのHRプロ認定への転換が注目を集めています。
従来のHRプロの進め方と何が違うのか、グローバル企業として、どんな視点で、ヒューマン・キャピタル・マネジメントを推進するべきかを考える場として、SHRMコンピテンシー研究会を設立します。
研究会ブログはこちら

研究会の活動の様子

代表者:スマートビジョン 石川 洋 氏

自主研究会スケジュール一覧

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【SHRMコンピテンシー研究会申込フォーム】

※申込者は、当本部の個人情報保護方針および「個人情報の取り扱いについて」をご確認いただき、「個人情報の取り扱いについて」に同意した上で、以下の申し込みフォームの「申込」ボタンを押してください。

【お申し込み内容】

■ 4月25日(水)参加します■ 4月25日(水)キャンセルします

■ 5月23日(水)参加します■ 5月23日(水)キャンセルします

■ 区 分:会員お試し会員一般

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