研究会からのお知らせ

◆開催日:
8月開催:2018/8/29 (水) 18:30-21:00
9月開催:2018/9/28 (金) 19:00-21:30

◆テーマ:SHRMコンピテンシーをマスターして、HRプロとして第一歩を踏み出そう!

8月テーマ:Technical Cluster(HR Expertise) People Domain 4
(Learning & Development)

9月テーマ:Technical Cluster(HR Expertise) People Domain 5
(Total Rewards)

8月には、Learning & Developmentが始まります。
 日本企業では、新卒社員が中心ですが、欧米企業では、マネジャーの意識改革、効果的なフィードバックやコーチングを中心にしたリーダーシップ教育が中心になります。その進め方は、何が違うのかを考えたいと思います。

9月は、Total Rewardsです。
 Total Rewardsというと、給与とボーナス、福利厚生だと思いがちです。
 しかし、欧米企業でのTotal Rewardsには、必要に応じてCareer Developmentが含まれます。将来性のある人材には、早めに教育投資をすることも重要です。
 また、奨学金に苦しんでいる社員には、どんな支援が良いかを検討することもあります。会社が自分の成長を後押ししてくれるとの気持ちを持ってもらうことが定着につながります。
 社員の状況に合わせて、どのような対応が、効果的なのかを考えたい方、こんなやり方があるのだということを知りたい方は、ぜひ参加ください。

 

SHRMコンピテンシー研究会への参加お待ちしております。

   

◆会費:会場の関係上、先着20名様、参加費無料ですので、早めに申し込みください。

新規入会者募集中です。入会の良い機会ですので、気軽に参加ください。

◆会場: 株式会社システムサポート 本社 会議室 「ブルーベリー」
  住所:〒163-0211新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F
  株式会社システムサポート 担当)総務人事部 田村 彰浩 氏

参加・見学のお申し込みはこちらから

研究会について

研究会紹介

画像をクリックするとPDFファイルがダウンロードできます。

世界最大のHRプロフェッショナル支援団体である人材マネジメント協会SHRM(会員28万名)が、HRプロフェッショナル用のSHRMコンピテンシーを2012年に発表し、2015年5月から、このSHRMコンピテンシーに基づくHRプロ認定として、SHRM CP/SCPを開始。既に、50,000名が認定されました。
従来のHR関連知識に偏ったHRプロ認定から、「本来の役割をキチンと理解し、最適な行動をとれる人材なのかを判定する」ためのHRプロ認定への転換が注目を集めています。
従来のHRプロの進め方と何が違うのか、グローバル企業として、どんな視点で、ヒューマン・キャピタル・マネジメントを推進するべきかを考える場として、SHRMコンピテンシー研究会を設立します。
研究会ブログはこちら

研究会の活動の様子

代表者:スマートビジョン 石川 洋 氏

自主研究会スケジュール一覧

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参加・見学を希望する場合は下記よりお申し込みください。


【SHRMコンピテンシー研究会申込フォーム】

※申込者は、当本部の個人情報保護方針および「個人情報の取り扱いについて」をご確認いただき、「個人情報の取り扱いについて」に同意した上で、以下の申し込みフォームの「申込」ボタンを押してください。

【お申し込み内容】

■ 8月29日(水)参加します■ 8月29日(水)キャンセルします
■ 9月28日(金)参加します■ 9月28日(金)キャンセルします

■ 区 分:会員お試し会員一般

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