研究会からのお知らせ

2020年度 討議テーマ
  • セルフ・キャリアドックの概要と実際の運用について
  • キャリアコンサルティング 事例研究
  • コンサルティング・ファームの人事・キャリア開発面に果たしてきた役割と今後の方向性
  • 副業について
  • 女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査 -男女比較の観点からー(開催済)
  • 企業内キャリアカウンセラーの意義(開催済)
  • 標準レベルキャリコンで、企業内キャリアコンサルタントが出来るのか?(開催済)

その他、研究会メンバーが持ち回りで気になる課題を採り上げ、問題提起、ディスカッションを行います。

【2020年度スケジュール】 毎月第3火曜日19時 開催

7月21日・8月18日・9月15日・10月20日・11月17日
12月15日(月例会として開催)
2021年1月19日・2月16日・3月16日

開催場所:オンライン開催(Zoom)※変更の場合はお知らせいたします。

  • (wLc)!研究会メンバーから、お申込みのご案内をさせていただいた方は、下記からお手続きをお願いいたします。
  • (wLc)!研究会メンバーをご存じない会員の方、および一般(非会員)の方は、月例会、イベント等一般公開の日にご見学いただいてから、(wLc)!研究会メンバーにご参加のご希望をお知らせください。

研究会について

組織(HR・マネジメント・経営)の視点と個人の視点の両面から、キャリア自律について考える研究会です。

労働人口の減少、働き方改革、ダイバーシティ推進など、組織と個人を取り巻く環境変化が激しさを増しています。働く個人にとってキャリア自律がますます重要になる中、それを支える組織のあり方にも、変化が求められています。
組織の中の一人ひとりが、個性や成長、ライフステージに合わせて能力を発揮でき、やりがいを感じられる環境づくりのため、組織はどのように個人を支援し、それを組織の活性化につなげていくのか。
真のワークライフキャリアの実現のために、組織と個人はいかに共生していくのか。
ワークライフキャリア研究会は、これらの課題について真剣に議論し、行動につなげていくことで、私たち会員自身も一歩前に進んでいきたいと考えています。

研究会の活動の様子

代表者:渡部 由樹子 氏


【(wLc)!ワークライフキャリア研究会申込フォーム】

※個人情報の取扱いについては「個人情報の取り扱いについて」をご一読いただき、同意した上で、以下の申し込みフォームの「送信」ボタンを押してください。

■ 7月21日(火)参加します■ 7月21日(火)キャンセルします
■ 8月18日(火)参加します■ 8月18日(火)キャンセルします
■ 9月15日(火)参加します■ 9月15日(火)キャンセルします
■ 10月20日(火)参加します■ 10月20日(火)キャンセルします
■ 11月17日(火)参加します■ 11月17日(火)キャンセルします
■ 1月19日(火)参加します■ 1月19日(火)キャンセルします
■ 2月16日(火)参加します■ 2月16日(火)キャンセルします
■ 3月16日(火)参加します■ 3月16日(火)キャンセルします

■ 区 分:会員お試し会員一般

■ 会員ID :

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■ フリガナ(必須)

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■ 所属/役職 (フリーの方は”なし”とご入力下さい): (必須)

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■ この研究会をお勧めしたメンバーの氏名(必須)

■ 備考:

(確認のメールが自動送信されます)


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