研究会からのお知らせ

2020年10月・11月のサマリーが掲載されました。

開催予定

  • 12月4日(金)「同一労働同一賃金の最新実態(事例共有会)」
  • 1月15日(金)「人事の本音を語る会」
  • 2月19日(金)「ミドルエイジの転職とキャリア~最新アンケート調査より~」
  • 3月19日(金)「HRパーソンのキャリア形成」

研究会について

WWN研究会とは、人事の「Will」「Wants」「Needs」を探求する場です。

様々な角度から、
「人事パーソンとして大切にしているマインド」
「人事として何を成し遂げたいか」
「これからの人事に求められることとは何か」
等を研究しています。

昨年は、「人事としてのキャリア」をテーマに議論しました。
本年度は、「人事として日々感じている課題感」をテーマに、After Covid-19の社会を見据え、「世の中の変化に伴い、人事のあり方はどのように変わっていくか」について、多様な切り口から議論しています。

WWN研究会に講師はいません。スピーカーはWWNメンバーです。一人一人が、自らのWill/Wants/Needsに基づき考えを発信しています。
一方で、メンバーは企業の人事パーソンに限らず、研究者、弁護士・社労士、経営者、HRコンサルタント等、多様な角度から人事に関わるメンバーが集います。その結果、各自の専門性の相乗効果によって議論が深まるとともに、その日のテーマに限定されない課題へと議論が発展し、より視座が高まります。

WWN研究会は、あくまでスピーカーの意見を参考に、自らの考えを発言する、ゼミのような場です。
HR領域のホットトピックスについて議論したい、社外の人事パーソンと意見交換したい、HR課題の解決に向けたアイデアについてディスカッションしたい等、参加目的も限定しません。
ご自身のWill/Wants/Needsについて語り合いたい方のご参加をお待ちしています。

研究会の活動の様子

-2020 サマリー-

-2017-


代表者:原 有貴子 氏

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