≪JSHRM会員ご招待≫7/18会員月例研究会
「事例で学ぶハラスメント対策」~パワハラと指導の違いとは?~

講師:ビセオ南青山カウンセリングオフィス 代表 シニア産業カウンセラー 吉田 郁子 氏

 「働き方改革」が注目される一方、職場の「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は年々増加しています。社員の能力の発揮、コミュニケーションの活性化、生産性の向上を目指す上で、特に職場のリーダー、管理職には「ハラスメントの正しい理解と対応力」が必要不可欠です。また、政府もパワハラ防止を企業に義務づける法律の改正に向けた動きを加速させており、その対応は急務となっています。
 講師の吉田氏は、約20年のカウンセラーとしての経験を持ち、多数の相談を受けています。当研究会では、職場で起きているハラスメントの実態について、事例を用い分かりやすく解説し、どうすれば防止できるのか、その対応策についてお話いただきます。

吉田 郁子 氏 略歴

シニア産業カウンセラーとして1997年より企業や公的機関でメンタルカウンセリングを実施し数多くのケースに対応。個人カウンセリングの他、企業のメンタルヘルス研修、EAP提携カウンセリング機関としても活動。豊富なカウンセリング実績を活かしたハラスメントとメンタルヘルス関連の研修講師としても活躍中。また、カウンセラーとしての経験を活かした、聞き手の視点に立った物事の伝え方や、コミュニケーション・プレゼンテーションスタイルの構築支援セミナーの講師も務める。日本産業カウンセラー協会認定スーパーバイザー。


参 加 要 領

【日 時】: 2019年7月18日(木)15:30~17:00(受付開始15:00)
【会 場】:全国町村会館 ホール (2階)
東京都千代田区永田町1-11-35
tel:03-3581-0471(代表)
【参加費】: 会員 無料、一般:16,000円(税込)

下記より申込書をダウンロードし、ご記入の上、FAXをご送信下さい。

「事例で学ぶハラスメント対策」~パワハラと指導の違いとは?~

申込書がそのまま参加証となりますので、当日お持ち下さいますよう、お願い申しあげます。