新しい自主研究会が発足しました

れこると♪研究会～ケースシェアリング＆判断軸つくり～

活動を通してお互いの会社や取り巻く環境を深く知り、具体的なケースを基に意見交換することで経験を補い、人事担当者として物事を判断する際の軸となる≪物差し≫ を作ることを目的とします。
代表：中山　良世

「人が育つ組織」研究会

「人が育つ」？「人が育つ組織」？を、体験し、語り合う自主勉強会です。そこにある思い、考え方、具体的な取り組み、事例など、興味・関心のある方であれば、どなたでも大歓迎！
「人が育つ」メカニズムを知りたい、人が育つ組織と言われる企業の取組みを学び、そこに潜む理念や哲学を考えてみたい、など、みなさんの思いをカタチにして、一緒に育って行きましょう！
代表：佐藤　友三