日本人材マネジメント協会（JSHRM）コンファレンス【2月27日】
グローバル展開をめざす日本企業にとって、グローバル人事体制の構築は大きな課題です。
これに加え、日本国内におけるローカルな人事制度や人事部の活動、人事担当者の育成などの見直しも、着手すべき火急の課題であると言えます。２１世紀も１０年を経た今日、高度経済成長を支えてきた日本的人事を再構築するにあたり、何を変え、何を優先し、これをいかに円滑・迅速に進めるか？こうした問題に対し、企業トップの思いや先進企業の事例、さらには参加者相互の対話を通じて対応のヒントを得ていきたいと思います。［→さらに詳しく］
