「分断」を越えた先に見える世界観とは?
~共生社会(組織)実現への壁~

 少子高齢化、人口減少、総需要減少…現在、そして今後ニッポンが直面している(する)マクロの課題に対して、私たち人事(企業人事、コンサルタント、フリーランスなど人や組織に関わる人々)は何を考え、いかにアクションすれば良いのでしょうか?まずは、しっかりと目の前で生じているシビアな現実を直視することが大切なのではないでしょうか。
 シビアな現実とは「分断」です。多様性や個性ということに対する誤解や偏見が引き起こす誤った相互認識です。私たちが目指すべきは「分断」ではなく「共生」のハズです。
 今回の特集では、この「分断」に対し複眼的視点でアプローチしてみようという試みです。目の前に存在する様々な「分断」を理解するプロセスを経ることで多様性を探索し、「共生」社会が実現できるハズです。

目次


岡田 英之

編集部から “Editorial Scope”



特集1:貧困・格差拡大から階級・階層社会へ
ゲスト:早稲田大学 人間科学学術院 文化・社会環境科学研究領域 教授 橋本健二



特集2:世代間断層の正体~真の多様性実現に向けて~
ゲスト:株式会社HRアドバンテージ 代表取締役社長 相原孝夫



特集3:「キャリジョ」的女性キャリアの多様性
ゲスト:株式会社 博報堂 アクティベーション企画局 買物研究所  松井 博代



シリーズ ぶらり企業探訪:株式会社RPAテクノロジーズ~働き方のパラダイムシフト~
ゲスト:株式会社RPAテクノロジーズ 代表取締役社長 大角暢之



シリーズ 摩訶(まか)不思議な人事?:~Vol2.人事部はなぜ思わぬ見られ方をされてしまうのか~アカデミックな知見、プラグマティックな実践知
ゲスト:名古屋大学大学院経済学研究科准教授 江夏 幾多郎



連載:伝統を紡ぐ人々 - セミナー報告 伝統から学ぶ人材開発「極めれば、無色無形」



新シリーズ:Insights版MBA essential vol1 経営戦略
寄稿:首都大学東京 大学院ビジネススクール非常勤講師(戦略経営)
株式会社富士ゼロックス総合教育研究所 コンサルティング部長 兼 研究室長
坂本 雅明



新シリーズ:マナビ場探訪:FED(Financial Education Design)紹介
ゲスト:FED 事務局長 村上茂久、村上由貴子



新シリーズ:マナビ場探訪「グッドキャリア企業アワード2018プレイベント」レポート



新シリーズ:会員の部屋 あさやけ法律事務所代表弁護士 松岡太一郎



Book Report:『未来の年表 人口減少日本でこれから起きること』



JSHRM事務局だより



読者アンケート:Insights Vol.96 2018.7月号