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リサーチプロジェクト

「イノベーション」と「ダイバーシティ」から考える日本の人事

労働法研究会

調査 若手社員が伸びてゆく組織に関する調査
実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案

相原 孝夫

バブル入社組の憂鬱-相原 孝夫
バブル入社組の憂鬱

安齋 徹(群馬県立女子大学国際コミュニケーション学部教授)

ハイパフォーマー 彼らの法則
ハイパフォーマー 彼らの法則
企業人の社会貢献意識はどう変わったのか
企業人の社会貢献意識はどう変わったのか

 

ボランティア支援のあり方~従業員の社会貢献意識にどう応えていくか~

今野 浩一郎

高齢社員の人事管理
高齢社員の人事管理 ~戦略化のための仕事・評価・賃金



唐澤 圭

人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び「中長期的な視野をもって学び、説得力のある人事に」

倉重 公太朗

東京都社労士会会報2020年11月号
雇用改革のファンファーレ「働き方改革」、その先へ-倉重 公太朗
雇用改革のファンファーレ「働き方改革」、その先へ

企業人事労務研究会(倉重 公太朗、田代 英治 他)

企業労働法実務入門
企業労働法実務入門



佐藤 広一(さとう社会保険労務士事務所)

月刊総務201512
月刊総務12月号(東南アジアへの労働事情と海外赴任、現地採用の実務のポイント)
海外赴任・海外出張の労務と税務早わかりガイド
東南アジア進出企業のための海外赴任・海外出張の労務と税務早わかりガイド

佐藤 友三(株式会社ラーニングスクエア)

月刊総務(4月号)第2特集「自分の感情のクセを見抜く ビジネスに生かす 感情コントロール理論」佐藤 友三



田代 英治(田代コンサルティング)

人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術
人事・総務・経理マンの年収を3倍にする独立術
「インディペンデント・コントラクター(IC)」という働き方
「インディペンデント・コントラクター(IC)」という働き方
人事部ガイド
人事部ガイド
企業労働法実務入門
企業労働法実務入門

田中 博志(株式会社プライムコンサルタント)

先見労務管理2019.6.25
先見労務管理(2019年6月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<48>賃金制度を運用する際の重要な論点10
会員執筆紹介:先見労務管理(2019年6月10日):特別寄稿「今春闘を振り返って」従来型の「一律賃上げ」を見直す展開に
先見労務管理2019.5.25
先見労務管理(2019年5月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<47>賃金制度を運用する際の重要な論点9
先見労務管理2019.4.25
先見労務管理(2019年4月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<46>賃金制度を運用する際の重要な論点8



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田中 博志、津留 慶幸(株式会社プライムコンサルタント)、他

~失敗事例を分析して成功へ~ 賃金・評価・退職金 制度改定9つのカギ
~失敗事例を分析して成功へ~ 賃金・評価・退職金 制度改定9つのカギ

豊田 義博(リクルートワークス研究所 主幹研究員)

若手社員が育たない
若手社員が育たない。~「ゆとり世代」以降の人材育成論~



西岡 由美

多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析
多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析



平林 正樹

未来を拓く『キャリア・デザイン講座』
キャリアデザイン支援ハンドブック
キャリアデザイン支援ハンドブック
IBMのキャリア開発戦略
IBMのキャリア開発戦略

廣石 忠司

会話でマスター 人事の仕事と法律/廣石忠司
会話でマスター 人事の仕事と法律



松井 義治(HPOクリエーション株式会社)

P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」松井義治氏
P&Gで学んだ経営戦略としての「儲かる人事」

松岡 太一郎(あさやけ法律事務所)

「インストラクター型の業務委託の労働基準法上の労働者性の問題(大阪地方裁判所判決令和元年10月24日労働判例1218号80頁)」 (季刊労働法2021年春号)
戸籍時報
戸籍時報 2020年7月号
もしもの時の手続き・相続完全ガイド
もしもの時の手続き・相続完全ガイド
PRESIDENT
PRESIDENT 2019.6.17号
労働契約論の再構成
労働契約論の再構成

松本 利明

稼げる人稼げない人の習慣-松本 利明
稼げる人稼げない人の習慣
「いつでも転職できる」を武器にする
「いつでも転職できる」を武器にする
5秒で伝えるための頭の整理術
5秒で伝えるための頭の整理術
:「ラクして速い」が一番すごい
「ラクして速い」が一番すごい
「稼げる男」と「稼げない男」の習慣
「稼げる男」と「稼げない男」の習慣

目黒 勝道

スターバックスの教え ~感動経験でお客様の心をギュッとつかむ!~
スターバックスの教え~感動経験でお客様の心をギュッとつかむ!~



山﨑 京子

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 発行の月刊誌「エルダー」11月号

山﨑 京子、平林 正樹

未来を拓く『キャリア・デザイン講座』

山本 紳也

外国人と働いて結果を出す人の条件-山本 紳也
外国人と働いて結果を出す人の条件