研究会について
働くことをめぐる環境が変化する中で、人事領域に関係する研究が次々と出されています。
アカデミア・プラクティス研究会では、実務の現場でどう活かせるか、という観点から、アカデミックな研究や最新の議論を検討し、実際に現場の課題にトライしてみよう、と考えています。
気になるテーマを定めて、関連する専門誌記事や論文を読み、具体的にどう使えるか検討し、できれば、検討した内容や結果の発信を目指してみたいと考えています。
まずは、3月8日（月）のキックオフミーティングを開いたばかりですが、アカデミックな調査研究に興味があるという方はもちろん、調査研究って何か役に立つの？と思っている方や、これまで大学院やセミナーなどで学んできたことを活かしたい、という方、大歓迎です。学位や研究経験は問いません。
活動することを通して、一緒に学んでいきたいと考えています。まずは、覗いてみてください。
研究会の活動の様子
Zoom開催でしたが、記念写真を撮るのを忘れてしまいました…
3月8日（月）のキックオフ・ミーディングでは、研究会の趣旨説明のあと、山崎副理事長から、人事関連の研究領域についてのレクチャーがありました。レクチャーでは、人事関連の研究領域全体についての説明に続いて、最近の研究動向、さらに、論文探しのノウハウについても説明がありました。わかりやすくてためになる、という感じで、研究に軸足を置いている会員にとっても、実務に軸足を置いている会員にとっても、新たな気づきがあったのではないかと感じました。
今後の進め方ですが、当面、関心のある分野の論文を、みんなで無理なく読んで、どのように実務に活かすのか、という議論をしていき、いずれJSHRMならではの提案が何かできたらいいなと考えています。
4月からいよいよ本番です。第1回研究会は、4月20日を予定しています。4月からの参加ももちろん歓迎です。ぜひ、覗いてみてください。
代表者：浅野 浩美 氏