≪HR Cafe≫10/21「マイクロソフトが目指すダイバーシティのアイコンカンパニーとは」【終了】

2014年10月21日(火)18:45開場　19:00開演～21：00　終了後懇親会

「マイクロソフトが目指すダイバーシティのアイコンカンパニーとは」
経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選（経済産業省）」、Great Place to Work　1位、第24回日経ニューオフィス賞 （経済産業大臣・クリエイティブ・オフィス賞）を受賞！
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ホワイトカラーの生産性をあげること（日本はOECD加盟国34か国中、第20位）が企業の利益率の向上に
直結する課題と分かっていながらも、生産性向上の環境整備まで手が届かないのが現実的ではないでしょうか。
日本マイクロソフトは、ダイバーシティ＆インクルージョンという経営戦略を掲げ、社員に対して、自己成長、自己実現ができる職場環境の実現に注力、その考え方に基づいてオフィス以外で働く環境を整えてこられました。売上比率の変化や営業社員一人当たりの生産性の向上、男女間による退職率差異の改善、コミュニケーション手法の多様化などの実現を通じて、2013年度には、経済産業省から「ダイバーシティ経営企業100選」の1社として選ばれ、2014年度には、働きがいのある会社 Great Place to Work（従業員1,000名以上部門）で1位、第24回日経ニューオフィス賞 （経済産業大臣賞/クリエイティブ・オフィス賞）という結果を残されています。
日本マイクロソフト社の変化を受け入れる価値観・企業文化をどのように理解し、制度やITを設計・活用したのか、また、経営と向き合い、組織やヒト、ビジネスに貢献したのかなど、ユニークな事例を中心にお話いただきます。
【講　師】
日本マイクロソフト株式会社　執行役 人事本部長　佐藤千佳　氏

＜プロフィール＞
1982年 住友電気工業（株）入社　人事総務部勤務。1996 年日本GEへ入社、コンシューマーファイナンス、コーポレート、ヘルスケア、キャピタル事業部門の人事にて採用、M&A、組織・人材開発等を担当。2008年よりGEキャピタル・ジャパン人事部長を務め、2011 年9月より日本マイクロソフト（株）にて現職。
【会　場】 日本生産性本部　生産性ビル　セミナー室 （JR渋谷駅 徒歩7分、渋谷区渋谷3-1-1）
＞＞＞＞ 地　図
【参加費】JSHRM会員1,000円、一般2,000円、会員引率による一般参加1,500円 ≪当日現金払い≫
【懇親会】
ＨＲカフェ終了後（21:15から）、同会場で懇親会（参加費1,000円～2,000円）を予定しています。
講師や参加者との懇親を深めたい方は、ぜひ、ご参加ください！
★お得な「年間チケット(回数券方式)」をご用意しています。
開催日受付にて販売いたします(現金払い)。
年間前売チケット価格
1万円(14枚つづり)
（JSHRM会員：1回につき1枚、非会員(ないし会員の同伴者)：1回につき2枚が必要です）
・個人だけでなく、部署やグループなど、複数の方で活用いただくことも可能です。
・有効期限は2015年3月末日です。
・事前に参加申込が必要です。
≪HRカフェ年間スケジュール≫

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