コンファレンス概要
JSRHM コンファレンスは、JSHRM最大のイベントです。
基調講演・分科会では、最新のHRMテーマを取り上げます。
参加型の分科会ではそれぞれの立場から問題解決に向けて、意見の交換や情報の交換を行い、
終了後には懇親パーティでネットワークを広げていただけます。
年次コンファレンス
実施時期 | テーマ |
2024年10月 | 組織変革の仕掛け方 ~人事から始まるイノベーション~ |
2024年2月 | リスキリング 理想 現実 幻想 |
2023年2月 | ウェルビーイングリレー! ~期待と現実~ |
2022年2月 | 企業人事と学生がホンネで語る!入りたい企業・採りたい学生 |
2021年2月 | 今考えるべき人事 次の一手 |
2019年10月 | 課題解決遊園地へようこそ~成長し続ける組織と人事の役割~ |
2018年10月 | 『人事の危機:人事と人事パーソンの未来』~残念な人事/人事パーソンにならないために~ |
2017年10月 | 「働き方改革」を説く?解く!~(処遇の改善)×(制約の克服)×(キャリアの構築)3つの観点から個々に紐解きます~ |
2016年10月 | 「ダイバーシティ再考 ~わかっているつもり? なぜ進まない?~」 |
2015年10月 | 「進化しつづける人事プロ ~その原動力とは~」 |
2014年9月 | 「多様化する『働き易さ』と『働き甲斐』~日本の人事の再生~」 |
2013年8月 | 「”温故知新” ~混迷する現在(いま)だからこそ考えるHRMの歴史的変遷~」 |
2012年12月 | 「人事の原点回帰 ~「社員の働きがい」からの再出発」 |
2012年2月 | 「どうする? 日本の人事 ~グローバル競争に勝つための変革とは~」 |
2010年8月 | 「あれから10年、これから10年『人事のプロは何を目指す!』 ~経営とキャリアの視点から~」 |
2009年7月 | 「HRM ~Now & Next~」 |
2008年7月 | 「考える人事 ~成長と変革を支える人事のあり方~」 |
2007年7月 | 「ダイバーシティーマネジメント ~戦略的人材マネジメントの視点から考える~」 |
2006年7月 | 「『働きたい会社』を考える」 |
2005年8月 | 「人と組織の新たな関係を考える」 |
2004年7月 | 「個と組織のこれからの関係」 |
2003年7月 | 「会社の元気は人事が作る」 |
2002年7月 | 「日本を元気にする人材マネジメント」 |
2001年7月 | 「競争環境の変化とHRプロフェッショナルの役割」 |
2000年4月 | 「21世紀の企業と人材を考える」 |