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≪JSHRM会員ご招待≫3/5会員月例研究会

「手間ひまをかける経営」~日本一コミュニケーション豊かな会社の「関わる力」~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○新型コロナ感染拡大の状況により、WEB配信のみとなる場合があります。○限定視聴用URLの第三者への共有・開 […]

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≪JSHRM会員ご招待≫2/13会員月例研究会

国際競技力向上のための中核拠点:ハイパフォーマンススポーツセンター「ナショナルトレーニングセンター」講演・見学会 プログラム 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-ne […]

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≪JSHRM会員ご招待≫12/12会員月例研究会

「2024年 日本経済の展望」 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/getsurei.html (または「お申込書」 […]

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≪JSHRM会員ご招待≫11/24会員月例研究会

「健康経営を基盤としたウェルビーイングの実現」~健康経営の進化と深化を考える~ 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/ […]

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≪JSHRM会員ご招待≫10/31会員月例研究会

「人と組織のあらたなカタチ~アルムナイの推進~」 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/getsurei.html ( […]

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≪JSHRM会員ご招待≫9/27会員月例研究会

「ChatGPTのビジネス活用による生産性向上と業務効率化」~ホワイトカラーの創造性発揮と人材育成を同時に実現する~ 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc- […]

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HR SUMMIT 2023 ONLINE

・人事施策の効果測定-成長企業は何を見ているのか?~人事の生産性に関するHR総研との共同定量調査結果 ※リサーチプロジェクトの活動成果です。 ・平成の雇用・労働史~平成における変化・模索・課題 ※雇用システム研究会の活動 […]

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≪JSHRM会員ご招待≫7/26会員月例研究会

個人のパラレルキャリアを組織に活かすためには 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/getsurei.html (また […]

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≪JSHRM会員ご招待≫6/30会員月例研究会

女性活躍から始めるDE&I推進~風土改革に必要な3つの視点と7つのポイント~ 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/g […]

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≪JSHRM会員ご招待≫5/15会員月例研究会

コロナ禍における働く人の意識の変容~「働く人の意識調査」(日本生産性本部施)から~ 講師ご紹介 参加要領 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaii […]

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