会員のみなさまに気軽に参加いただき、短時間の学びの他、会員同士の情報交換や実務上の相談等を進めていただくための集まりです。
2026年度 開催予定表
| 開催日 | 内 容 |
|---|---|
| 2026年6月23日（火） | (wLc)! ワークライフキャリア研究会 『DE&Iについての課題と取組みの提案 ―IT技術職の働き方に関する調査とDEI推進状況調査より』 登壇者：公益財団法人21世紀職業財団 DEI推進事業部 主任研究員 山谷 真名 世界から遅れてしまっている日本のジェンダー・ギャップを改善し、女性をはじめ多様な人がより活躍していくためにはどうしたらよいか… この問いに対して、他国の成功例ではなく、日本企業独特の風土や仕組みにおいて、その要因を探るとよいのではないかと考えました。 そこで、社員や管理職に占める女性比率は低いですが、弊財団調査で「重要な仕事を男女同じようにしている」と回答した人の割合が最も高かった IT技術職をジェンダー・ギャップが少ない職種として調査しました。他職種と比べてよい点や課題を明らかにし、企業の取組みの提案をしました。 一緒に考えてみましょう。 |
| 2026年8月22日（土） ※14:00-17:00開催 対面開催 | X産業保健研究会 『組織風土を醸成する最強ツール"健康経営"を楽しく学ぼう！』 登壇者：産業医科大学 教授 永田智久先生 『健康経営を科学する！』著者・産業医科大学教授永田智久先生をゲストにお迎えし開催します。 本書を実務でどう活用するか、健康経営の現在地とこれからを永田先生との対話・質疑を通して深めます。トピックとして「ニーズに基づく健康施策を行う方法」などを扱います。参加者同士で各社の実践や課題を共有し、解決のヒントを探りましょう。永田先生と直接議論できる貴重な機会です。ぜひご参加ください。 会場：東京都渋谷区 参加人数：先着25名まで |
| 2026年9月29日（火） ハイブリッド開催 | 次世代の働き方とライフプラン研究会 『会社員の資産形成』 会 場：リアル（東京都） オンライン（Zoom） |
| 2026年10月27日（火） | 「人が育つ組織」研究会 |
| 2026年12月22日（火） | 労働法研究会 |
| 2027年1月26日（火） | グローバル人事研究会 |
| 2027年3月23日（火） | 組織内キャリアコンサルティング躍進研究会 |
開催概要
- 参加費：参加者全員無料（会員・一般すべて）
- 開催時間：19:00～21:00（延長あり）
- 会場：Zoomオンライン開催
（※開催情報は後日メールにてご連絡致します）
※テーマや講師は変更となる可能性があります。