過去の職歴1996年早稲田大学卒
2016年東京都立大学大学院 社会科学研究科博士前期課程修了〈経営学修士(MBA)〉
1996年新卒にて、大手旅行会社エイチ・アイ・エス(H.I.S)入社、人事部に配属される。
その後、伊藤忠商事グループ企業、講談社グループ企業、外資系企業等において20年間以上に亘り、人事及びコンサルティング業務に従事する。
現在、株式会社グローブハート経営統括本部長、組織・人事コンサルティング部長、グループ支援部長
■日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員
■2級キャリアコンサルティング技能士
■産業カウンセラー
■大学キャリアコンサルタント
■東京都立大学大学院(経営学修士MBA)
人事の専門領域、経験領域採用(新卒・キャリア)、人材育成、人事制度構築と運用、労務、給与・社会保険、キャリアカウンセリング、グループ人事、合併・統合人事
アカデミック実績心理的契約の不履行を規定する要因 -若年労働者を対象とした実証研究-(修士論文)