過去の職歴 | 1996年早稲田大学卒 2016年東京都立大学大学院 社会科学研究科博士前期課程修了〈経営学修士(MBA)〉 1996年新卒にて、大手旅行会社エイチ・アイ・エス(H.I.S)入社、人事部に配属される。 その後、伊藤忠商事グループ企業、講談社グループ企業、外資系企業等において 20年間以上に亘り、人事及びコンサルティング業務に従事する。 現在、株式会社グローブハート経営統括本部長、組織・人事コンサルティング部長、 グループ支援部長 ■日本人材マネジメント協会(JSHRM)執行役員 ■2級キャリアコンサルティング技能士 ■産業カウンセラー ■大学キャリアコンサルタント ■東京都立大学大学院(経営学修士MBA) |
人事の専門領域、経験領域 | 採用(新卒・キャリア)、人材育成、人事制度構築と運用、労務、給与・社会保険、 キャリアカウンセリング、グループ人事、合併・統合人事 |
アカデミック実績 | 心理的契約の不履行を規定する要因 -若年労働者を対象とした実証研究-(修士論文) |