「働き方改革」を説く？解く！
～（処遇の改善）×（制約の克服）×（キャリアの構築）3つの観点から個々に紐解きます～
JSHRMコンファレンスは、人事担当者の交流の機会として
JSHRM会員並びに非会員の方々との『繋がり』を促す場の大会です。
クリックすると詳細（PDFファイル）がダウンロードできます。→ 2017conference
「働き方改革」という言葉は、昨今ニュースでよく聞かれる一方、その本質を深く理解されていないため、
・社員には、具体性に欠ける期待
・経営者には、漠とした焦り
を与えていないでしょうか？
今回のJSHRMコンファレンスでは、政府が主導する「働き方改革」、そのルーツと概要を、立案に関わった当事者に語っていただき、そこから個別の問題意識や課題を提示し参加者同士で議論する場を提供します。
- 日時：2017年10月28日(土) 12:45～17:40（終了後懇親会）
- 会場：東京ユビキタス協創広場 CANVAS（株式会社内田洋行新川本社）
- 参加費（税込）：含、懇親会費
- JSRHM会員（お試し会員含む）：1,000円
- 日本生産性本部賛助会員・JSHRM会員同伴者：2,000円
- 一般（非会員）：3,000円
| 開会 12：45～ |
|---|
| 【総合司会】JSHRM執行役員 堤 敏弘 開会挨拶 JSHRM会長 谷川 和生 協賛企業ご挨拶（株）内田洋行 知的生産性研究所 専門部長 穂積義剛 氏 |
| 第１部 13：00～14：20 |
| 13:00～13:40 |
「残業削減から働き方改革へ：メリハリワークで平日のゆとりを」中央大学大学院戦略経営研究科教授 佐藤 博樹（さとう・ひろき）氏 |
| 13:40～14:20 |
「働き方改革の実現に向けた政府の取り組み」厚生労働省労働基準局賃金課長 武田 康祐（たけだ・こうすけ）氏 |
| 第２部 14:30～15:00 |
| 政府の掲げる「働き方改革実行計画」を踏まえ、3つの観点について問題提起します。 ●「処遇の改善」の観点から ：倉重公太朗氏 弁護士、安西法律事務所 ●「制約の克服」の観点から ：酒井之子氏 コニカミノルタジャパン(株) 経営企画本部人事総務統括部人財開発部長 ●「キャリアの構築」の観点から：佐藤千佳氏 ノキアソリューションズ＆ネットワーク(株) 人事部長 |
| 第３部 15:15～17:15 |
| 第２部での問題提起を受け、3つの観点別にグループに分かれてディスカッションを行います。 |
| 総括～閉会 |
| JSHRM常任役員 野村 和宏 |
| 懇親会 17：40～（参加費無料） |
| 乾杯 JSHRM常任役員代表 藤岡 長道 更なる議論や意見交換、ネットワーキングを深めていただきます |
主催：日本人材マネジメント協会
後援：公益財団法人日本生産性本部
メディアパートナー：HRプロ（ProFuture株式会社）、人事実務・賃金事情（産労総合研究所）、労働政策研究・研修機構
協賛：
セミナー等のご案内
- 11月14日開催：中央大学大学院戦略経営研究科 ワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクト第９回成果報告会
- 10月6日開催：内田洋行 × Cisco 共同セミナー 『働き方変革の今』
- キャリア・シフトチェンジのためのワークショップ インストラクター養成研修
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