『人事の危機：人事と人事パーソンの未来』
～残念な人事／人事パーソンにならないために～
人事および人事パーソンを取り巻く環境変化はこれまでに無く激しく、加えて事業経営も難しくなっている昨今、その現実に多くの人事部・人事パーソンが危機感を抱いています。
その一方で、漠然と感じている危機感の内容の具体化・明確化・優先順位付けができていない、あるいは動きをとるための知識・スキル・資質（武器）が不足しているために、適切な動きがとれていないと感じている人も少なくないのではないでしょうか。
本コンファレンスでは、今の時代を正しく認識し、人事・人事パーソンとして求められるあり方についてのヒントを得た上で、この荒波を乗り越えるために自分たちはどうあるべきか、を考える機会とします。
- 日時：2018年10月27日(土)12:30-17:00（開場：12:00）
（終了後懇親会 17:10～） - 会場：東京ユビキタス協創広場 CANVAS（株式会社内田洋行新川本社）
- 参加費 ※税込み・懇親会費含む
・JSHRM会員（個人・学生・法人・お試し）1,000円
・一般（非会員）3,000円
| プログラム | |
|---|---|
| 開会 | 12:30 |
| 開会挨拶 JSHRM会長 谷川 和生 株式会社内田洋行 執行役員 営業統括グループ知的生産性研究所長 平山 信彦 氏 |
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| 第1部 基調講演 | 13:00 |
| 株式会社HRファーブラ代表取締役 上智大学 国際教養学部 客員教授 山本 紳也 氏 |
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| 第2部 有識者との対談（問題提起） | 13:30 |
| 法政大学大学院 政策創造研究科教授 石山 恒貴 氏 | |
| 株式会社リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター センター長 宇佐川 邦子 氏 |
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| （聞き手） 山本 紳也 氏 | |
| 第3部 グループディスカッション | 15:00 |
| 第２部での問題提起を受け、3つの観点別にグループに分かれてディスカッションを行います。 | |
| 全体総括・閉会 | 17:00 |
| 懇親会 | 17:10 |
| 終了 | 18:40 |
協賛
協力
株式会社産労総合研究所、労働政策研究・研修機構、ODNJ
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