『アフターコロナの人事のあり方とやり方～働き方はどう変わり、どう変えるのか～』




今回は、COVID-19により更に脚光をあびてきている日本企業の働き方改革に対して、
研究員や政策コメンテーターとして兼ねてから活動してきた牧野司氏と田澤由利氏をゲストに招いて、
アフターコロナの人事について語っていただきます。
また、冒頭では、人材マネジメントの世界組織であるWFPMAやアジア組織であるAPFHRMで議論されている、
世界の人事のCOVID-19対策の現状についても、日本で唯一の協会であるJSHRMが保有する最新情報も
紹介して参りたいと思います。
いまこの時期にもっとも必要な、濃い1時間半を過ごしていただけると思います。ぜひ、ご参加をご検討ください。

  • 日時：8月25日（火）18時30分～20時00分
  • 場所：Zoomオンライン開催
  • 内容：
    18時30分～18時45分　JSHRMの紹介、世界の人事のCOVID-19最新対応状況（三城雄児）
    18時45分～19時15分　アフターコロナの人事のあり方　テクノロジーと人類の進化（牧野司）
    19時15分～19時45分　アフターコロナの人事のやり方　働き方の変革にどう対応するか（田澤由利）
    19時45分～20時00分　講義中にチャットしてもらった質問への回答
  • 費用：一般　1,000円／JSHRM会員　無料
  • 講師プロフィール牧野　司　氏
    • 慶應義塾大学　訪問教授
    • 東京大学　非常勤講師
    • 筑波大学　客員教授
    • 元・東京海上日動火災保険

    田澤　由利　氏

    • 株式会社ワイズスタッフ　代表取締役
    • 株式会社テレワークマネジメント　代表取締役
    • 内閣府　政策コメンテーター
    • 総務省　地域情報化アドバイザー

    三城　雄児　氏

    • JSHRM執行役員（国際担当）
    • ビジネス・ブレークスルー大学　准教授
    • 上智大学　非常勤講師
    • 株式会社JIN-G　創業者　代表取締役社長

お申込みについては月例会のページよりお願い致します。