人と組織の未来＜11期＞
2016年6月24日
アテナHROD 代表 山﨑 京子 人と組織の未来＜11期＞1（PDFファイル） 人と組織の未来＜11期＞2（PDFファイル） 人と組織の未来＜11期＞3（PDFファイル）
ライフキャリア・チェーン
2016年6月22日
【第1回】キャリアは「仕事の型」をめぐって形成される（PDFファイル）学習院大学教授 今野 浩一郎／立正大学准教授 西岡 由美 【第2回】「基本型」を習得する～キャリアの初期における「仕事の型」（PDFファイル）中央大学 […]
生産性新聞連載 「人事力の温故知新」（全6回）
2016年5月27日
生産性新聞への協会常任役員による連載が始まりました。 全6回（毎月25日発行：4月～9月）による連載です。 第1回（tifファイル） 常任役員代表 藤岡 長道 （ワークハピネス チーフ・カタリスト） 第2回（PDFファイ […]
生産性新聞連載 過渡期にある人事＜9月号掲載＞
2015年10月1日
JSHRM「人事の役割」リサーチプロジェクトメンバーによる生産性新聞連載です。 2015年3月開催リサーチプロジェクト・シンポジウム「HRM のIn-Di モデル〜イノベーションとダイバーシティからの提言～」で提案した「 […]
生産性新聞連載 ポスト・シニア世代のキャリア開発
2014年12月5日
JSHRMが中央職業能力開発協会との協働によって開発した能力アセスメント・ツールと キャリア研修の内容、導入企業の事例を紹介しています。生産性新聞掲載(全4回)。 第1回(2014年10月15日) 中央職業能力開発協会シ […]