コピー： 2023年度　人材マネジメント基礎講座《オンライン研修》

2023年度　人材マネジメント基礎講座申込フォーム

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参加申し込み（必須）
第45期を（6/7-8/25）申込ます。第46期を（10/4-12/22）申込ます。

区分（必須）
■ JSHRM会員（個人、団体、団体ライト）として申し込む：￥100,000■ JSHRM会員（お試し会員）として申し込む：￥180,000

・現在JSHRM会員ではないが、受講申込と同時にJSHRM会員になる：￥100,000
　（学生会員希望の方は、別途在学証明書や学生証など、在学期間を証明できるものの提出が必要です。）
　■ 同時入会（個人）■ 同時入会（学生）■ 同時入会（団体）■ 同時入会（団体ライト）

・現在JSHRM会員ではないが、以下の会員として申し込む
　■ 日本生産性本部　賛助会員■ JSHRM準会員（日本CFO協会／日本CHRO協会／日本CLO協会　会員など）

■ JSHRM非会員のまま、一般として申し込む：￥180,000

■ お名前［姓・名］（必須）：

■ フリガナ［姓・名］（必須）：

■ メールアドレス（必須）：

■ 所属組織・会社名（必須）（フリーの方は”なし”とご入力下さい）：

■ 部署・役職名（必須）（フリーの方は”なし”とご入力下さい）：

■ TEL（必須）：

■ ご請求書宛名（チェックしてください）（必須）： 会社名個人名

請求書は原則としてPDF（メール）にて送信致しますが、郵送をご希望の場合は送付先を入力ください。
■ ご請求書送付先住所：
〒

住所
宛先

＜アンケート＞

講師・事務局の参考にさせていただきます。

●今までの人事分野でのご経験について、履歴をお答え下さい。（必須）

1）

期間：

時期：

業務内容 （例）経営、管理／教育研修／採用／国際人事／福利厚生／賃金／人事企画／コンサルティング／安全・衛生 etc

2）

期間：

時期：
　
業務内容（例）経営、管理／教育研修／採用／国際人事／福利厚生／賃金／人事企画／コンサルティング／安全・衛生 etc

●特に関心のある講義はどの講座ですか（チェックしてください。複数回答可）。（必須）
第1講 人材マネジメントの仕事とは第2講 雇用区分、等級制度第3講 評価・処遇1（評価）第4講 評価・処遇2（昇進・昇格）第5講 報酬体系と報酬管理（個人×金銭的報酬）第6講 福利厚生（全社員×非金銭的報酬）第7講 採用（人的リソースの獲得）第8講 人材開発第9講 労働法と関連法規（法体系）第10 講 多様化する人材マネジメント課題1（キャリア）第11 講 多様化する人材マネジメント課題2（D＆I）第12 講 人材マネジメントの仕事とは（まとめ）特別講義 働き方改革、人間観など

■どのように知ったか （必須）： 1.協会ホームページ2.他ホームページ3.会員メール4.日本生産性本部からの紹介5.HRプロ6.知人からの紹介7.その他
[2] [6] [7]にチェックを入れた方は紹介元をお知らせください：

備考

『基礎講座に参加申し込みする』をクリックすると、確認メールが送られます。