【JSHRM特別セミナー】追加情報！
2018年11月29日
11月27日に『同一労働同一賃金指針（ガイドライン）』が発表されました！ JSHRM特別セミナー：最新の『労働法改正と最高裁判決』から見る今後の実務対応と人事の近未来／講師：倉重 公太朗 氏では、 その点についても触れま […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年10月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜40＞賃金制度を運用する際の重要な論点2
2018年11月5日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜40＞賃金制度を運用する際の重要な論点2 ・掲載時期：2018年10月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年9月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜39＞賃金制度を運用する際の重要な論点1
2018年11月5日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜39＞賃金制度を運用する際の重要な論点1 ・掲載時期：2018年9月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年8月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜38＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－12
2018年11月5日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜38＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－12 ・掲載時期：2018年8月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコ […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年7月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜37＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－11
2018年11月5日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜37＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－11 ・掲載時期：2018年7月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコ […]