2019年度 人材マネジメント基礎講座
2019年2月26日
画像をクリックすると簡易版パンフレット(PDFファイル)がDLできます 人材マネジメント基礎講座 概要 人事担当プロの養成機関として、2002年に本講座を開講しました。 以来、受講者は700余名となりました。 人事分野全 […]
会員執筆紹介:先見労務管理(2019年1月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<43>賃金制度を運用する際の重要な論点5
2019年2月15日
・標題:「多様な働き方」時代の賃金設計<43>賃金制度を運用する際の重要な論点5 ・掲載時期:2019年1月25日 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)
会員執筆紹介:先見労務管理(2018年12月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<42>賃金制度を運用する際の重要な論点4
2019年2月15日
・標題:「多様な働き方」時代の賃金設計<42>賃金制度を運用する際の重要な論点4 ・掲載時期:2018年12月25日 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)
会員執筆紹介:先見労務管理(2018年11月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<41>賃金制度を運用する際の重要な論点3
2019年2月15日
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計<41>賃金制度を運用する際の重要な論点3 ・掲載時期:2018年11月25日 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)