GW期間の休業のお知らせ
2019年4月26日
GW期間の休業のお知らせ ●事務局は下記の期間、事務局休業とさせていただきます。 4月27日（土）～5月6日（月）まで ※各種お問い合わせはメールにてご連絡願います。連休明けに順次回答させていただきます。 お問い合わせは […]
≪JSHRM会員ご招待≫7/18会員月例研究会
「事例で学ぶハラスメント対策」～パワハラと指導の違いとは？～
2019年4月24日
講師：ビセオ南青山カウンセリングオフィス 代表 シニア産業カウンセラー 吉田 郁子 氏 「働き方改革」が注目される一方、職場の「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は年々増加しています。社員の能力の発揮、コミュニケーションの活性 […]
6月4日（火）開催：内田洋行 知的生産性研究所主催『チェンジワーキング（働き方変革）フォーラム2019』
2019年4月19日
2010年より毎年開催し今回9回目を迎える本セミナーは、働き方変革に関わる各分野の第一人者が多角的な視点から議論を深める場として、毎回大変ご好評をいただいております。 本年は、「チェンジ・ワーキング～イノベーションを生み […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2019年3月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜45＞賃金制度を運用する際の重要な論点7
2019年4月18日
・標題：「多様な働き方」時代の賃金設計＜45＞賃金制度を運用する際の重要な論点7 ・掲載時期：2019年3月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：先見労務管理(2019年2月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜44＞賃金制度を運用する際の重要な論点6
2019年4月18日
・標題：「多様な働き方」時代の賃金設計＜44＞賃金制度を運用する際の重要な論点6 ・掲載時期：2019年2月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
≪JSHRM会員ご招待≫6/24会員月例研究会
『日本企業の人事制度－その現状と展望』
～生産性向上・イノベーション創出につながる評価・処遇制度への模索～
2019年4月18日
講師：公益財団法人 日本生産性本部 雇用システム研究センター 主席コンサルタント 東狐 貴一 氏 日本生産性本部では、1997年より、全上場企業を対象に「日本的雇用・人事の変容に関する調査」（旧「日本的人事制度の変容に関 […]