≪JSHRM会員ご招待≫9/30会員月例研究会
良い人材を惹きつける
「エンプロイー・エクスペリエンス（従業員体験）」の作り方
～入社前から退職後まで
ご案内
人材の流動性が高まる現在、エンプロイー・エクスペリエンス（従業員体験）という概念が注目されています。エンプロイー・エクスペリエンスとは、入社前から退職後に至るまで、従業員が企業との関わりの中で経験するあらゆる体験を指します。具体的には、入社前に企業の製品やサービスとの接点を持つことから始まり、採用面接時の対応や入社時の受け入れ体制、執務環境やIT環境、能力開発、評価、異動、昇格・降格、休職、さらに退職時の手続きや退職後の関係性に至るまで、その内容は多岐にわたります。
従業員一人ひとりの成長を支援する多様な体験を提供し、満足度を高めることで、従業員の定着率向上をはじめ、生産性向上やイノベーション創出など、さまざまな効果が期待できます。では、企業はこれらの体験をどのように提供していけばよいのでしょうか。本研究会では、大企業から中堅・中小企業まで参考となる施策について、『EXジャーニー ～良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた』の著者・石山恒貴氏に、解説いただきます。
登壇者ご紹介
参加要領
- 日時：会場参加：2025年9月30日（火）15:30～17:00
WEB配信：2025年10月7日（火）15:30～10月31日（金）17:00（予定） - 形式：【会場参加】または【WEB配信】の選択制
※ご講演当日の9月30日（火）にはWEB配信がございませんので、ご注意ください。 - 会場：日本生産性本部 生産性本部ビル
※会場参加の定員は20名です。
（東京都千代田区平河町２-１３-１２）
https://www.jpc-net.jp/about/access.html
有楽町線・半蔵門線・南北線 永田町駅 ４番出口 徒歩４分) - 参加費：会員＝無料 一般＝16,500円（消費税込み）
- 申込み：日本生産性本部ＷＥＢからお申込ください。
https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/getsurei.html
または「お申込み書」にご記入の上FAXにてお送りください。 - 申込締切：2025年9月22日（月）17:00
＊開催約6日前に参加証を送信します。
※WEB配信URLの第三者への共有・開示は固くお断りします
