≪HR Cafe≫11/26「これからの採用市場はどう変わる？会社が必要とする人材を採用するために必要な３つのこと」【終了】

2014年11月26日(水)18:45開場　19:00開演～21：00

「これからの採用市場はどう変わる？会社が必要とする人材を採用するために必要な３つのこと」
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ますます激化する人材獲得合戦。
これからは、さらに、人事・採用部門のアプローチに大きな変化が求められています。
今までの採用は、求人媒体・人材紹介会社を通じて、いかに母集団を形成が主眼にありました。
ここ数年、人材のクオリティ・採用コスト・時間の観点から、優秀な人材には直接アプローチするといった手法として、 LinkedInが注目されています。しかし、どのように活用するのが、分かりにくいのが正直なところではないでしょうか。
今回は、 LinkedInの杉本さんをお招きし、企業が優秀な人材を獲得するために必要な「採用ブランディング」そして、「ダイレクトアプローチ」をお伺いしていきます。そして、これから求められる採用担当者の資質はどのように変化していくのかを、シリコンバレーにおけるLinkedIn自社の取り組み事例、そして、国内外の具体的な事例とともに、LinkedInが考えるビジネスマッチングのあり方をご紹介させていただきます。
◇内容
LinkedInについて
グロバールの採用トレンド
採用ブランディングとアプローチ
LinkedInおよび他社成功事例のご紹介
　　
【講　師】
リンクトイン・ジャパン株式会社　日本オフィス代表代行　杉本隆一郎氏

＜プロフィール＞
上智大学卒業後、一貫して人事業務を8年経験した後、2006年楽天株式会社に入社。楽天在籍6年弱の間に 約3000人の中途採用に関わる。特に楽天が海外展開を進める中、グローバル人材採用に取り組み「LinkedIn」の存在を知る。2012年 1月より、LinkedInの日本ビジネス立ち上げに参画し人事全般を担当。2013年4月より日本オフィス代表代行として、リンクトイン・ジャパンの業務全般をリードしている。
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【会　場】 日本生産性本部　生産性ビル　セミナー室 （JR渋谷駅 徒歩7分、渋谷区渋谷3-1-1）
＞＞＞＞ 地　図
【参加費】JSHRM会員1,000円、一般2,000円、会員引率による一般参加1,500円 ≪当日現金払い≫
★お得な「年間チケット(回数券方式)」をご用意しています。
開催日受付にて販売いたします(現金払い)。
年間前売チケット価格
1万円(14枚つづり)
（JSHRM会員：1回につき1枚、非会員(ないし会員の同伴者)：1回につき2枚が必要です）
・個人だけでなく、部署やグループなど、複数の方で活用いただくことも可能です。
・有効期限は2015年3月末日です。
・事前に参加申込が必要です。
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