2026年度会員更新に向け、下記「2025年度 協会会員更新手続き」より、情報の更新をお願い致します。
2025年度 主な活動実績(2026年1月末現在)
- 年次カンファレンス2025『「未来をつくる」 採用の課題と戦略 ~その採用は、“組織の未来を見据えた一手”になっているか』をテーマに10月にハイブリッド開催、90名以上参加
- 人材マネジメント基礎講座(全13講)を2回開催・22名受講
- JMAとの協賛で「人事プロフェッショナルのためのHRM基礎講座」が新規にスタート
- JSHRM MeetUp(月次)を8回開催
- 厚生労働省若手官僚との情報交換会を10回開催
- 新しい自主研究会が1つスタート(社長の知らない人事の仕組み研究会)
- 関西支部にて「未来型CHRO」とは? ~なぜ未来に向かいたいのに、現状ばかりにとらわれてしまうのか~」を5月12日に開催
- アジア太平洋の人事パーソン向けオンラインセミナー『異文化環境で「人」と向き合うマネジメント ~大事にしたい視点と姿勢~』を10月22日に開催
- 特別セミナー「年金法改正から読み解く次世代のライフプランと求められる雇用変革」を9月30日に開催
- 外部雑誌への連載投稿:10本(継続中)
- 日本労務学会に法人会員として、第55回全国大会に協賛
- JSHRM総会(6月14日)と同日に会員大会を開催
※当協会の「個人情報の取り扱いについて」をご確認いただき、これに同意した上で以下のフォームへ入力をお願いします。
