【終了】≪HR Cafe≫2016年6月16日（木）企業グループにおけるM&Aと人事戦略②

2016年6月16日(木)18:45開場　19:00開演～21：00

開催案内(PDF)はこちら
企業グループにおけるM&Aと人事戦略②
（M&A後の統合効果を確実にするために）
2005年以降、 再生・リストラから戦略的なM&Aが増加、企業がグローバル市場で 勝ち抜くためのより
重要な選択肢となってます。
このM&Aを成功させる（買収価格を上回るシナジー価値を出す）には人に関するマネジメントが重要で
あり、特に、企業文化の融合が成功の鍵と言われています。このことは、日本の雇用慣行の変革（何を変え、何を守るのか）に直面することを意味するのではないでしょうか。
この難しいテーマを外資系企業で人事の責任者を歴任してきた石坂氏から、本国の外国人とともに、M&A成立後の経営統合（ポストM&Aインテグレーション：PMI）を日本企業のなかで実現する難しさをみなさんと一緒に考えていきます。ファシリテータは、グローバルHRの世界で20年以上コンサルティングを行ってきた経験を持つ山本氏がナビゲートいたします。
【講　師】
コカ・コーライーストジャパン株式会社 　常務執行役員 ＨＲ本部長
石坂 聡　氏

プライスウォーターハウスクーパースを経て、携帯大手ノキアで、本社(フィンランド)、ノキア・ジャパン人事課長(日本)、ノキア・アジア太平洋本社(シンガポール)アジア太平洋統括人事部長を経て、2007年2月に帰国、スタンダードチャータード銀行と英大手スタンダードチャータード銀行、メリルリンチ証券で人事最高責任者を歴任。2013年7月から、4つのボトラーの統合直後のコカ･コーライーストジャパンに入社、現在は、コカ・コーライーストジャパン常務執行役員HR本部長として活躍。
1973年愛知県名古屋市生まれ。アメリカテンプル大学政治学科卒業、ヘルシンキ経済大学でエグゼクティブMBAを取得。

 
株式会社HRファーブラ 代表取締役　筑波大学大学院客員教授 元PwCパートナー
山本 紳也 　氏

大学卒業後、電器メーカーにてシステムエンジニアとして5年経験。留学MBA取得。その後、外資系コンサルティング会社、プライスウォーターハウスクーパース（人事チェンジマネジメント部門）にて組織人事コンサルティングに25年従事。2014年7月に独立。グローバルが当り前となったビジネス環境で競争力を維持・成長できる組織と個の新しい関係の在り方を考え提供することを活動テーマとする。
1960年大阪府生まれ。慶應義塾大学理工学部卒業。イリノイ学経営学修士課程修了(MBA)。日本人材マネジメント協会幹事、CHO協会アドバイザー、JHRSアドバイザーなどを歴任。著書に「新任ジャーの行動学」（経団連出版）他。その他、組織人事マネジメントに関する執筆・講演は多数。

 
 
【会　場】 日本生産性本部　生産性ビル　セミナー室 （JR渋谷駅 徒歩7分、渋谷区渋谷3-1-1）
＞＞＞＞ 地　図
【参加費】JSHRM会員1,000円、一般2,000円、会員引率による一般参加1,500円 ≪当日現金払い≫

エラー: コンタクトフォームが見つかりません。