【受付締切】◆第33期 人材マネジメント基礎講座(10/12-1/18)
>>受講者の感想<<
【募集対象者】:
■人事・労務・教育部門の新任担当者、経験3年程度まで
■他部門より人事部門へ異動された方(経験1~2年)、役職発令で人事部門配置の方を含む
【期 間】: 2016年10月12日(水) ~ 2017年1月18日(水) 全12講
※欠席講は翌期に振替受講できます
【時 間】: 18時45分 ~ 21時00分(第2講~第11講)
【会 場】: 日本生産性本部 セミナー室
【参加費】: JSHRM会員:80,000円/生産性本部賛助会員:120,000円/一般:150,000円 ※資料代、消費税込
※<キャンセル料>開催8営業日前まで:無料、開催7~4営業日前まで:30%、開催3~1営業日前まで:50%、開催当日、不参加:全 額
【定 員】: 30名
【プログラム】
講 座 | プ ロ グ ラ ム |
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特 別 ・ 1 |
【開催日時】 10/12(水)13:00~18:10、懇親会(~19:30) 【特別講演】 経営人事を遂行する『人事』の基本 【講 師】 JSHRM会長(三菱ガス化学 株式会社 社外取締役) 谷川 和生 【1講内容】 経営人事を遂人材マネジメントの仕事とは 人事管理の機能と構成行する『人事』の基本 【講 師】 トリプル・ウィン・パートナーズ 目黒 勝道 |
2 | 【開催日時】10/19(水) 18:45~21:00 【内 容】 雇用・採用・配置1 採用の管理 募集と選考 【講 師】 メットライフ生命保険株式会社 人事人材採用部 部長 黛 武志 |
3 | 【開催日時】10/26(水)18:45~21:00 【内 容】 雇用・採用・配置2 配置・異動と能力開発 【講 師】 メットライフ生命保険株式会社 人事人材採用部 部長 黛 武志 |
4 | 【開催日時】11/2(水)18:45~21:00 【内 容】 評価・処遇1 人事評価の機能と構成 【講 師】 日本GE株式会社 C&B CoEリーダー 宇佐見 英司 |
5 | 【開催日時】11/8(火)18:45~21:00 【内 容】 評価・処遇2 評価制度と昇進・昇格 【講 師】 日本GE株式会社 C&B CoEリーダー 宇佐見 英司 |
6 |
【開催日時】11/16(水)18:45~21:00 |
7 | 【開催日時】11/30(水)18:45~21:00 【内 容】 人材開発 人材育成と教育訓練 【講 師】 アサヒプロマネジメント株式会社 グループダイバーシティ推進室 副室長 林 雅子 |
8 | 【開催日時】12/7(水)18:45~21:00 【内 容】 福利厚生 福利厚生の領域管理、社会保険 【講師】 トーセイ株式会社 総務人事部 人事マネージャー 猪爪 幸一 |
9 | 【開催日時】12/14(水)18:45~21:00 【内 容】 多様化する人材マネジメント課題1 キャリア開発/メンタルヘルス 【講 師】 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社 人事本部リクルートメント 次長 平林 正樹 |
10 | 【開催日時】12/21(水)18:45~21:00 【内 容】 多様化する人材マネジメント課題② ダイバーシティマネジメント 【講 師】 花王株式会社 人財開発部門 D&I推進部 部長 座間 美都子 |
11 |
【開催日時】1/11(水) 18:45~21:00 |
12 | 【開催日時】1/18(水) 15:00~18:30 【内 容】 まとめ・発表と講評 ※修了証書授与式(18:00~18:30) 【講 師】 トリプル・ウィン・パートナーズ 目黒 勝道 |
※2016.2.26現在 日程・講師は変更になる場合がございます。