| 過去の職歴 | 海運、金融、税務会計プロフェッショナルファーム、ITの異業種、日系、外資系企業での多様な企業文化の中での就労経験を持つ。 通算20年間で、給与、福利厚生、制度構築、採用、人材育成、人件費管理、雇用調整、労働紛争解決など企業におけるあらゆる人事業務を経験。 米系生命保険会社において、創立初期の採用、制度構築から業績不振時の組織改革など幅広い人事戦略を企画、実施。企業内の社員相談対応を通し、差別・嫌がらせ、不正等の多面的な課題の解決策を企画提案し、社員の職場環境維持に対する意識向上の施策を実施。社員のメンタルヘルスマネジメント、自律的キャリア形成のためのキャリア開発・支援に注力した。 |
| 人事の専門領域、経験領域 | キャリア開発/支援、人事全般 2012年よりフリーランス キャリアコンサルタント。事業会社向けキャリア開発支援および人事コンサルティング、再就職支援、社会人向けキャリアコンサルティング、キャリアコンサルタント養成等。 １級キャリアコンサルティング技能士 （一社）キャリアアドバイザー協議会 登録キャリア･アドバイザー 産業カウンセラー The Bob Pike Groupプロフェッショナルトレーナー認定：トレーニングデリバリー |