過去の職歴 海運、金融、税務会計プロフェッショナルファーム、ITの異業種、日系、外資系企業での
多様な企業文化の中での就労経験を持つ。
通算20年間で、給与、福利厚生、制度構築、採用、人材育成、人件費管理、雇用調整、
労働紛争解決など企業におけるあらゆる人事業務を経験。
その後2012年よりキャリアコンサルタントとして事業を開始。
米系生命保険会社において、創立初期の採用、制度構築から業績不振時の組織改革など
幅広い人事戦略を企画、実施。企業内の社員相談対応を通し、差別・嫌がらせ、
不正等の多面的な課題の解決策を企画提案し、社員の職場環境維持に対する意識向上の
施策を実施。
社員のメンタルヘルスマネジメント、自律的キャリア形成のためのキャリア開発・
支援に注力した。
キャリアコンサルタントとしては、事業会社向けキャリア開発支援および
人事コンサルティング、再就職支援、学生向け就職支援、社会人向けキャリア
コンサルティング、キャリアコンサルタント養成支援と多岐に渡る。
人事の専門領域、経験領域キャリア開発/支援、人事全般
アカデミック実績１級キャリアコンサルティング技能士 （国家資格）
慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリ　キャリア・アドバイザー
日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー
第二種衛生管理者
The Bob Pike Groupプロフェッショナルトレーナー認定：トレーニングデリバリー