
過去の職歴 | 海運、金融、税務会計プロフェッショナルファーム、ITの異業種、日系、外資系企業での 多様な企業文化の中での就労経験を持つ。 通算20年間で、給与、福利厚生、制度構築、採用、人材育成、人件費管理、雇用調整、 労働紛争解決など企業におけるあらゆる人事業務を経験。 その後2012年よりキャリアコンサルタントとして事業を開始。 米系生命保険会社において、創立初期の採用、制度構築から業績不振時の組織改革など 幅広い人事戦略を企画、実施。企業内の社員相談対応を通し、差別・嫌がらせ、 不正等の多面的な課題の解決策を企画提案し、社員の職場環境維持に対する意識向上の 施策を実施。 社員のメンタルヘルスマネジメント、自律的キャリア形成のためのキャリア開発・ 支援に注力した。 キャリアコンサルタントとしては、事業会社向けキャリア開発支援および 人事コンサルティング、再就職支援、学生向け就職支援、社会人向けキャリア コンサルティング、キャリアコンサルタント養成支援と多岐に渡る。 |
人事の専門領域、経験領域 | キャリア開発/支援、人事全般 |
アカデミック実績 | 1級キャリアコンサルティング技能士 (国家資格) 慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリ キャリア・アドバイザー 日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー 第二種衛生管理者 The Bob Pike Groupプロフェッショナルトレーナー認定:トレーニングデリバリー |