第36期 人材マネジメント基礎講座
※画像をクリックするとパンフレットが見れます。（PDFファイル） 人事担当プロの養成機関として、2002年に本講座を開講しました。 以来、受講者は700余名となりました。 人事分野全般の基礎理論と他社事例から学び合い 人 […]
会員執筆紹介：月刊総務（4月号）第2特集「自分の感情のクセを見抜く ビジネスに生かす 感情コントロール理論」佐藤 友三
・標題：自分の感情のクセを見抜く ビジネスに生かす 感情コントロール理論 ・掲載雑誌名：月刊総務 4月号 ・執筆者：佐藤 友三（株式会社ラーニングスクエア） 本書の内容 対人関係の構築は、ビジネスで成功する上で必須です。 […]
2018年度年次コンファレンス 準備部会メンバー募集！
2018年度JSHRM年次コンファレンスの準備部会メンバーを公募いたします。 企画・運営にご興味のある方、下記よりお申込みください。（～６月末まで） ※継続に自信のない方は、体験参加も可とします。 活動の概要は以下をご参 […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年2月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜32＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－6
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜32＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－6 ・掲載時期：2018年2月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコン […]
会員執筆紹介：多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析－西岡 由美
・標題：多様化する雇用形態の人事管理―人材ポートフォリオの実証分析 ・発行：中央経済社 ・執筆者：西岡 由美 本書の内容 日本企業において、多様な働き方を実現するための基盤となる人事管理の整備が求められている。本書は、雇 […]
講演会：「極めれば無色無形」― 小笠原流弓馬術礼法
JSHRM Insights 教養講座シリーズ 「伝統文化から学ぶ人材開発」 日本は、何百年と続く伝統が数多く存在する稀有な国です。脈々と続く伝統技術の存在は、それを伝えてきた人々がいたからです。今回、流鏑馬に代表され […]
会員執筆紹介：「ラクして速い」が一番すごい－松本 利明
・標題：「ラクして速い」が一番すごい－松本 利明 ・発行：ダイヤモンド社 本書の内容 PwC、マーサー、アクセンチュアといった世界的な外資系コンサルティング会社で、著者が一貫して行ってきたことは「人の目利き」だ。 著者の […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2018年1月25日)：「多様な働き方」時代の賃金設計＜31＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－5
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計＜31＞実際に賃金制度を構築する－製造業P社のケース－5 ・掲載時期：2018年1月25日 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコン […]
会員執筆紹介：人事実務（2017年10月号）：実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案」－労働法研究会
・標題 実務家が読む「同一労働同一賃金ガイドライン案」・掲載次期：2017年10月号・掲載雑誌名：人事実務・執筆者：労働法研究会