イベント
倉重理事登壇<日本の人事部「HRカンファレンス2021秋」>

日本の人事部 HRカンファレンス2021秋 「働き方改革」を振り返り、これからの「働き方」を考える 日本において「働き方改革」が叫ばれるようになってから5年余り。ここまでの「働き方改革」とは何だったのでしょうか。どんな成 […]

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イベント
山﨑副理事長登壇<リカレントcounselor「第15弾 キャリアプレミアムセミナー」>

リカレントcounselor主催 第15弾 キャリアプレミアムセミナー 11/21(日)オンライン 開催! 開催情報 今回のセミナーのテーマは、『結果としてのパラレル・キャリア-事例から考えるキャリア理論の説得力』です。 […]

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更新情報
WWN研究会

11月のサマリーが掲載されました。

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更新情報
Global HR Study Group/グローバル人事研究会

8月のサマリーが掲載されました。

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イベント
≪JSHRM会員ご招待≫12/7会員月例研究会

「2022年 日本経済の展望」~コロナ後世界の変化と日本の課題~ 講師: 株式会社 日本総合研究所 副理事長 山田 久 氏 日時:2021年12月7日(火)15:30~17:00 山田 久(ヤマダ ヒサシ)氏 ご略歴 1 […]

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セミナー
【特別セミナー】9月2日開催《オンライン開催》

『人事の問題地図 どこから変える!?~採用・定着・ダイバーシティ・エンゲージメント・Employability・DXを立体的に解決する~《公開オンラインセミナー》(2021.8.3) 登壇者 沢渡あまね氏 倉重公太朗氏 […]

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セミナー
【特別セミナー】『地方から見た、首都圏からの副業活用の課題と成功のコツ』

富士通をはじめとして、大企業を中心とした首都圏で働く人材を地方の中小企業や自治体で副業を推進しようという動きが出始めている。代表的な事例としては、福山市が実施した民間企業からの副業人材の公募があげられる。そこから地方活性 […]

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イベント
ATDジャパンへの調査協力

人事メトリクスの戦略的活用状況に関するアンケートご協力のお願い JSHRM会員の皆様に、ATD(世界最大の人材・組織開発団体)による人事KPI調査へのご協力をお願いします。 貴社の人事部門でのデータ・指標の取得/活用につ […]

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会員の活動情報
会員執筆紹介:人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び-6(人事実務 2021年4月号)-石原 彩子

発行:人事実務2021年4月号 人事パーソンに聞く 私のキャリアと学び「東南アジアの現地法人を支援し限界までチャレンジした経験が糧に」 石原 彩子 記事はこちらから:人事実務2021_04_人事パーソン石原氏

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セミナー
【特別セミナー】フェニックス研究会

「毒か薬か?ジョブ型雇用」 日系大企業を中心に、伝統的な日本型雇用(メンバーシップ型雇用)から「ジョブ型雇用」への移行の動きが活発化している。しかし、ジョブ型雇用が指す内容は企業の課題意識に応じて大きく変わるため、個々の […]

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