第89回「人が育つ組織」研究会
≪対面開催≫ 6/21(金) 第89回「人が育つ組織」研究会【訪問編】「キャリアコンサルティングで人が育つか ～国策としてのキャリアコンサルティング～」 話題提供：株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング […]
≪JSHRM会員ご招待≫6/26会員月例研究会
生産性向上を実現する生成AIの活用について 登壇者ご紹介 参加要領 ＜ご案内＞○限定視聴用URLの第三者への共有・開示は、ご遠慮ください。
組織変革・突破人材育成研究会 2024年度 開催予定
▼研究会座長：高田 大▼開催場所：KKM法律事務所・オンライン 参加をお申込みの方は下記よりお申込みください。その際、参加希望日を明記願います。
≪JSHRM会員ご招待≫5/22会員月例研究会
「もしフェイクニュースや誤情報の拡散に巻き込まれたり、事故や不祥事の対応が必要になったら」～AI・SNS時代における戦略的思考のリスク・マネジメント～ 登壇者ご紹介 参加要領 ＜ご案内＞○新型コロナ感染拡大の状況により、 […]
第87回「人が育つ組織」研究会
≪ハイブリッド開催≫ 「人が育つ職場に求められる、最速で人が育つ問の立て方」 第二部 4/12 「成長支援」編 話題提供：産業能率大学 准教授 井出 久美 氏 画像をクリックするとPDFがDLできます ※21:00 […]
≪JSHRM会員ご招待≫4/15会員月例研究会
メンタルヘルス企業アンケート結果等にみる組織のメンタルヘルス、ウェルビーイングの動向～「心の病」増加企業が急伸、若年化も進む～ 登壇者ご紹介 参加要領 ＜ご案内＞○新型コロナ感染拡大の状況により、WEB配信のみとなる場合 […]
第86回「人が育つ組織」研究会
≪ハイブリッド開催≫ 「人が育つ職場に求められる、最速で人が育つ問の立て方」 第一部 3/8 「相互理解＆フィードバック」編 話題提供：産業能率大学 准教授 井出 久美 氏 ※21:00～振り返りを兼ねた懇親会も予 […]
≪JSHRM会員ご招待≫3/5会員月例研究会
「手間ひまをかける経営」～日本一コミュニケーション豊かな会社の「関わる力」～ 登壇者ご紹介 参加要領 ＜ご案内＞○新型コロナ感染拡大の状況により、WEB配信のみとなる場合があります。○限定視聴用URLの第三者への共有・開 […]
第84回「人が育つ組織」研究会
≪ハイブリッド開催≫ 「こころの知能指数EQで、人が育つ組織を考える」 話題提供：株式会社ラーニングスクエア 代表取締役 佐藤友三 氏 ※21:00～振り返りを兼ねた懇親会も予定しています。（リアル会場のみ、神保町界隈） […]
≪JSHRM会員ご招待≫2/13会員月例研究会
国際競技力向上のための中核拠点：ハイパフォーマンススポーツセンター「ナショナルトレーニングセンター」講演･見学会 プログラム 参加要領 申 込：日本生産性本部ＷＥＢからお申込ください。https://www.jpc-ne […]