第91回「人が育つ組織」研究会≪JSHRM MeetUp≫
≪オンライン開催≫ 上期総決算!「人が育つ組織」の要素、条件とは? 9月の「育つ研」はJSHRM主催の“Meet Up”として育つ研の活動を振返りつつ、改めて「人が育つ組織」の要素、条件について対話していきます。 育つ […]
第89回「人が育つ組織」研究会
≪対面開催≫ 6/21(金) 第89回「人が育つ組織」研究会【訪問編】「キャリアコンサルティングで人が育つか ~国策としてのキャリアコンサルティング~」 話題提供:株式会社パソナ キャリア形成・リスキリング […]
≪JSHRM会員ご招待≫6/26会員月例研究会
生産性向上を実現する生成AIの活用について 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○限定視聴用URLの第三者への共有・開示は、ご遠慮ください。
組織変革・突破人材育成研究会 2024年度 開催予定
▼研究会座長:高田 大▼開催場所:KKM法律事務所・オンライン 参加をお申込みの方は下記よりお申込みください。その際、参加希望日を明記願います。
≪JSHRM会員ご招待≫5/22会員月例研究会
「もしフェイクニュースや誤情報の拡散に巻き込まれたり、事故や不祥事の対応が必要になったら」~AI・SNS時代における戦略的思考のリスク・マネジメント~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○新型コロナ感染拡大の状況により、 […]
第87回「人が育つ組織」研究会
≪ハイブリッド開催≫ 「人が育つ職場に求められる、最速で人が育つ問の立て方」 第二部 4/12 「成長支援」編 話題提供:産業能率大学 准教授 井出 久美 氏 画像をクリックするとPDFがDLできます ※21:00 […]
≪JSHRM会員ご招待≫4/15会員月例研究会
メンタルヘルス企業アンケート結果等にみる組織のメンタルヘルス、ウェルビーイングの動向~「心の病」増加企業が急伸、若年化も進む~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○新型コロナ感染拡大の状況により、WEB配信のみとなる場合 […]
第86回「人が育つ組織」研究会
≪ハイブリッド開催≫ 「人が育つ職場に求められる、最速で人が育つ問の立て方」 第一部 3/8 「相互理解&フィードバック」編 話題提供:産業能率大学 准教授 井出 久美 氏 ※21:00~振り返りを兼ねた懇親会も予 […]
≪JSHRM会員ご招待≫3/5会員月例研究会
「手間ひまをかける経営」~日本一コミュニケーション豊かな会社の「関わる力」~ 登壇者ご紹介 参加要領 <ご案内>○新型コロナ感染拡大の状況により、WEB配信のみとなる場合があります。○限定視聴用URLの第三者への共有・開 […]