◆受講者の声：人材マネジメント基礎講座(第29期)
2015年3月3日
ユアサ商事株式会社、勤続1年(人事1年未満)、男性 講座を受講したことで得られたことは大きく2点ある。 1点目は、各回の講義から人事労務・人材マネジメントに関する基礎知識を全般的・体系的に学べたこと。普段の業務では、座学 […]
◆第29期 人材マネジメント基礎講座(10/8-1/19) 【終了】
2014年9月22日
＞＞ ご案内パンフレット(カリキュラム概要) ＜＜ ＞＞受講者の感想＜＜ 【募集対象者】： ■人事・労務・教育部門の新任担当者、経験3年程度まで ■他部門より人事部門へ異動された方（経験1～2年） 【期 間】： 2014 […]
◆第28期 人材マネジメント基礎講座(6/11開講)
2014年5月23日
＞＞ ご案内パンフレット(カリキュラム概要) ＜＜ 第11講「労働法と関連法規」 9月3日中止(延期調整)のお知らせ ＞＞受講者の感想＜＜ 【募集対象者】： ■人事・労務・教育部門の新任担当者、経験3年程度まで ■他部門 […]
◆受講者の声：人材マネジメント基礎講座(第26期)
2014年5月21日
IT業界、勤続1.5年（人事1年）、女性 人事に配属されて9ヶ月の時に基礎講座を受講した。 採用を担当しており、目先の作業に追われて視野を広げる機会が中々なかった。 本講座では人事の仕事を体系的に学ぶことができる上に、他 […]