2022年度　人材マネジメント基礎講座《オンライン研修》

2022年度　人材マネジメント基礎講座申込フォーム

※個人情報の取扱いについてはこちらをお読みいただき、「個人情報の取り扱いについて」に同意した上で、以下の申し込みフォームの「申込」ボタンを押してください。

参加申し込み（必須）
■ 第43期を（6/1-8/19）申込ます。■ 第44期を（10/5-12/23）申込ます。

■ 区分（必須）
JSHRM協会会員／個人・学生・団体ライト・団体（￥100,000）JSHRMお試し会員（￥180,000）生産性本部賛助会員（￥140,000）休止会員・一般（￥180,000）

※同時入会希望の方
■ 個人会員希望■ 学生会員希望■ 団体ライト会員希望■ 団体会員希望
学生会員希望の方は、別途在学証明書や学生証など、在学期間を証明できるものの提出が必要です。

■ お名前［姓・名］（必須）：

■ フリガナ［姓・名］（必須）：

■ メールアドレス（必須）：

■ 所属組織・会社名（必須）（フリーの方は”なし”とご入力下さい）：

■ 部署・役職名（必須）（フリーの方は”なし”とご入力下さい）：

■ TEL（必須）：

■ ご請求書宛名（チェックしてください）（必須）： 会社名個人名

請求書は原則としてPDF（メール）にて送信致しますが、郵送をご希望の場合は送付先を入力ください。
■ ご請求書送付先住所：
〒

住所
宛先

＜アンケート＞

講師・事務局の参考にさせていただきます。

●今までの人事分野でのご経験について、履歴をお答え下さい。（必須）

1）

期間：

時期：

業務内容 （例）経営、管理／教育研修／採用／国際人事／福利厚生／賃金／人事企画／コンサルティング／安全・衛生 etc

2）

期間：

時期：
　
業務内容（例）経営、管理／教育研修／採用／国際人事／福利厚生／賃金／人事企画／コンサルティング／安全・衛生 etc

●特に関心のある講義はどの講座ですか（チェックしてください。複数回答可）。（必須）
第1講 人材マネジメントの仕事とは第2講 雇用区分、等級制度第3講 評価・処遇1（評価）第4講 評価・処遇2（昇進・昇格）第5講 報酬体系と報酬管理（個人×金銭的報酬）第6講 福利厚生（全社員×非金銭的報酬）第7講 採用（人的リソースの獲得）第8講 人材開発第9講 労働法と関連法規（法体系）第10 講 多様化する人材マネジメント課題1（キャリア）第11 講 多様化する人材マネジメント課題2（D＆I）第12 講 人材マネジメントの仕事とは（まとめ）特別講義 働き方改革、人間観など

■どのように知ったか （必須）： 1.協会ホームページ2.他ホームページ3.会員メール4.日本生産性本部からの紹介5.HRプロ6.知人からの紹介7.その他
[2] [6] [7]にチェックを入れた方は紹介元をお知らせください：

備考

『基礎講座に参加申し込みする』をクリックすると、確認メールが送られます。