会員の活動情報
会員執筆紹介:先見労務管理(2017年3月):「多様な働き方」時代の賃金設計[21] 基本給の組み立て方(11)

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[21] 基本給の組み立て方(11) ・掲載時期:2017年3月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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イベント
≪JSHRM会員ご招待≫5/15会員月例研究会「ダイバーシティ推進&働き方改革を成功させる組織風土を目指す」

企業の付加価値を高めていくためには、女性をはじめ多様な人材が持つ違いを認め、価値を創り出していくダイバーシティ推進が求められています。また、多様な人材を活かす組織に転換するためには、これまでの働き方を見直し、長時間労働か […]

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会員の活動情報
会員執筆紹介:先見労務管理(2017年2月):「多様な働き方」時代の賃金設計[20] 基本給の組み立て方(10)

・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[20] 基本給の組み立て方(10) ・掲載時期:2017年2月 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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