イベント
≪JSHRM会員ご招待≫10/31会員月例研究会
「トップ・アスリートのベスト・パフォーマンスをビジネスに活かす」
~スポーツ心理学で会社組織を活性化するヒント~

講師:筑波大学 体育系 教授 坂入 洋右 氏 来年は「東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会」が開催されます。4年に一度の大舞台は、スポーツ・アスリートにとって日頃の練習成果を存分に発揮する一隅の機会です。 全 […]

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イベント
≪JSHRM会員ご招待≫9/12会員月例研究会
「働き方改革と生産性向上を両立させるロイヤルグループの取り組み」
~グループ全体の課題解決と次世代のビジネスモデルを目指す~

講師:ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長 菊地 唯夫 氏 ロイヤルホールディングスは日本で一番質の高い「食」と「ホスピタリティ」の提供を目指しています。グループ企業にはレストランや各種専門店などの外食事業を […]

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イベント
産業・組織心理学会 部門別研究会
『本音で語る「働き方改革」-企業の現場は変わるのか、変わらないのか-』

当協会執行役員である長谷川さんが、第134回部門別研究会-人事部門-に登壇され上記のテーマに対し、企業側人事担当者として話題提供を行います。 他に労働側弁護士、経営者の代弁者、労働組合の代弁者の方々から異なる視点に立つ話 […]

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会員の活動情報
会員執筆紹介:先見労務管理(2019年6月25日):「多様な働き方」時代の賃金設計<48>賃金制度を運用する際の重要な論点10

・標題:「多様な働き方」時代の賃金設計<48>賃金制度を運用する際の重要な論点10 ・掲載時期:2019年6月25日 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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会員の活動情報
会員執筆紹介:先見労務管理(2019年6月10日):特別寄稿「今春闘を振り返って」従来型の「一律賃上げ」を見直す展開に

・標題:今春闘を振り返って 従来型の「一律賃上げ」を見直す展開に ・掲載時期:2019年6月10日 ・掲載雑誌名:先見労務管理 ・発行所:労働調査会 ・執筆者:田中博志(株式会社プライムコンサルタント)

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