≪JSHRM会員ご招待≫9/27会員月例研究会

 「Z世代社員の『育て方改革』」
~時代変化をとらえた若手育成・対応への発想転換~

ご案内

 若者の育ってきた環境の変化、法改正による職場の環境変化の影響により、これまでの若手育成の考え方・手法が通用しなくなってきています。

時代変化をとらえ、組織的な制度改革や育成方法の変革、管理者の育成の役割見直しなど、Z世代(1990年後半〜2010年代生まれ、10代から20代前半の若年層)の社員に適合した育て方、活用の考え方と具体的な方策をご教示いただきます。

また、組織的な努力をしても、離職をすべて防ぎ切れるものではない時代にあるため、離職してもなんらかの関係を組織と持ち、互いにメリットのあるしくみづくりなど、従来とは異なる発想での対応も考えて行きます。

登壇者ご紹介

古屋 星斗 (ふるや しょうと)氏 リクルートワークス研究所 主任研究員、 一般社団法人スクール・トゥ・ワーク 代表理事

【略歴】
岐阜県多治見市出身。2011年、経済産業省入省。産業人材政策、投資ファンド立上げ、福島復興、政府成長戦略立案に従事。2017年より現職。
【役職等】
NHKラジオ「マイあさ!」コメンテーター、法政大学キャリアデザイン学部兼任教員、大阪商工会議所若手社員キャリアデザイン塾塾長、内閣府、厚生労働省、文部科学省検討会委員等多数等
【著作(単著)】
「ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由」(中央公論新社,2022)、「なぜ若手を育てるのは今、こんなに難しいのか」(日本経済新聞出版,2023)、「働き手1100万人不足の衝撃―2024年の日本の危機と希望」(プレジデント社,2024)

参加要領

  • 日時:<会場参加>2024年9月27日(金)15:30~17:00/<WEB配信>2024年10月4日(金)15:30~10月31日(木)17:00【予定】
  • 形式:会場参加、またはWEB配信の選択制
    • ※ご講演当日(9月27日(木))にはWEB配信がなく10月4日(金)~配信ですのでご注意願います。
  • 会場:ビジョンセンター赤坂(永田町)801A ※会場参加の定員は20名程度
       (東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル8F)
       https://www.visioncenter.jp/akasaka-nagatacho/access/
       有楽町線・半蔵門線・南北線  永田町駅 3番出口 徒歩0分)
       *通常とは会場が異なります。お間違いの無いようにお越しください。
  • 参加費:会員無料、一般16,500円(税込)
  • 申込締切:2024年9月17日(火)12:00
  • 申 込:日本生産性本部WEBからお申込ください。https://www.jpc-net.jp/about/kaiin/getsurei.html 
        (または「お申込書」にご記入の上FAXにてお送りください。)
    • 開催約7日前に参加証(視聴WEBアドレス)を送信します。

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