第3回 次世代の働き方とライフプラン研究会 『今後の年金法改正の方向性と実務への影響』
第３回の勉強会では年金部会の委員を務めるミクロエコノミストの是枝俊悟氏を講師に招き、今後の年金改正について学びます。さらなる適用拡大、標準報酬月額の上限引き上げ、在職老齢年金の見直しなど、人事担当者も知っておきたいポイ […]
第97回「人が育つ組織」研究会
≪対面・オンライン開催≫ 4/18(金) 第97回「人が育つ組織」研究会 管理職コーチングで人が育つか③ ～上司と部下の幸せな関係づくりのために～ 話題提供：ビジネス・ブレークスルー大学大学院 助教 立教 […]
新卒・キャリア採用研究会（通称：シン・採用研究会）〜「VUCA時代の採用最前線」開催のご案内〜
新卒・キャリア採用研究会（通称：シン・採用研究会）では**「VUCA時代の採用最前線」**をテーマに、特別イベントを開催いたします。本イベントでは、株式会社morichi 代表取締役 森本千賀子 氏 をお迎えし、変化の激 […]
X産業保健研究会-2025年開催スケジュール
2025年のX産業保健研究会は、次の日程にて開催致します。参加をご希望の方は下記フォームよりお申込みください。※お申込みの際は、参加希望日、参加会場（リアル又はオンライン）を備考欄へとご入力ください。 2025年
第96回「人が育つ組織」研究会
≪対面・オンライン開催≫ 3/21(金) 第96回「人が育つ組織」研究会 管理職コーチングで人が育つか② ～上司と部下の幸せな関係づくりのために～ 話題提供：ビジネス・ブレークスルー大学大学院 助教 立教 […]
≪JSHRM会員ご招待≫4/24会員月例研究会
調査担当者が読み解く!!（「働く人の意識調査」・日本生産性本部実施)働く人の意識の変化と現状～コロナ禍と 後、変わったこと・変わらないこと～ 登壇者ご紹介 参加要領
第95回「人が育つ組織」研究会
≪対面・オンライン開催≫ 2/28(金) 第95回「人が育つ組織」研究会 管理職コーチングで人が育つか ～上司と部下の幸せな関係づくりのために～ 話題提供：立教大学大学院経営核研究科リーダーシップ開発コース兼任講師 […]
第２回 次世代の働き方とライフプラン研究会 『年金の見える化の動向と世界的なビジョンについて』
ライフスタイルが多様化する中、2022年に公的年金シミュレーターが公開されるなど年金の見える化の動きが進んでいます。 第2回の勉強会では厚生労働省の菊地英明氏を講師に招き、士業・FP、人事担当者とのディスカッションでこ […]