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≪JSHRM会員ご招待≫12/17会員月例研究会

2026年 日本経済の展望 登壇者ご紹介 参加要領

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X産業保健研究会
第10回 X産業保健研究会『安全衛生委員会×産業保健』

<ハイブリッド開催> ※参加希望の方は、10/13(月)までに下記URLより申込みお願い致します。

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イベント
HR SUMMIT 2025 ONLINE

【NEXT HR LABO】 [3L-4]・個人の人的資本と、会社/職場の人的資本活用能力、業績との関係 定量調査結果から ※リサーチプロジェクトの活動成果です。 [4L-4]・これからの時代の日本企業に求められる「未来 […]

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「人が育つ組織」研究会
第100回「人が育つ組織」研究会

≪リアル開催≫ 8/8(金) 100回記念ワークショップ 「これからの「人が育つ組織」と「育つ研」を考える」 <内容> 2016年発足した「人が育つ組織」研究会も100回目!100回記念を祝して、育つ研らしく、暑気払いを […]

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≪JSHRM会員ご招待≫10/8会員月例研究会

なぜ若手社員の退職はなくならないのか?~早期離職を防ぐためのポイントと対策~ 登壇者ご紹介 参加要領

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JSHRM特別セミナー&オープンディスカッション 「年金法改正から読み解く 次世代のライフプランと求められる雇用変革」《ハイブリッド開催》

次世代の働き方とライフプラン研究会セミナーを9月30日(火)午後7時からハイブリッドにて開催しますのでお知らせいたします。 6月13日に年金改正法が成立しました。本改正は社会保険の適用拡大、在職老齢年金の上限緩和、標準報 […]

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イベント
≪JSHRM会員ご招待≫9/30会員月例研究会

良い人材を惹きつける「エンプロイー・エクスペリエンス(従業員体験)」の作り方 ~入社前から退職後まで 登壇者ご紹介 参加要領

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≪JSHRM会員ご招待≫7/24会員月例研究会

生産性を高める生成AIの実践活用―成果につなげる運用と定着への勘所― 登壇者ご紹介 参加要領

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≪JSHRM会員ご招待≫6/19会員月例研究会

「地域発エクセレントカンパニー」パネルディスカッション~地域を超えて地域に貢献する「在地超地企業」~ 登壇者ご紹介 参加要領

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次世代の働き方とライフプラン研究会
第3回 次世代の働き方とライフプラン研究会 『今後の年金法改正の方向性と実務への影響』

 第3回の勉強会では年金部会の委員を務めるミクロエコノミストの是枝俊悟氏を講師に招き、今後の年金改正について学びます。さらなる適用拡大、標準報酬月額の上限引き上げ、在職老齢年金の見直しなど、人事担当者も知っておきたいポイ […]

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