【開催日変更】HR Cafe 2017年1月30日（月）「これからの時代『人が集う空間：プラットフォーム』をつくるとは」
講師の日程の都合により、勝手ながら、開催日が1月12日（木）から1月30日（月）変更となりました。 これからの時代『人が集う空間：プラットフォーム』をつくるとは ハーバードの授業で絶賛のJR東日本の「新幹線お掃除劇場」。 […]
≪JSHRM会員ご招待≫12/21会員月例研究会「201７年 日本経済の展望」
みずほ証券株式会社 チーフマーケットエコノミスト 上野 泰也 氏 ご 案 内 大統領戦後の米国経済、英国のＥＵ離脱問題を抱える欧州経済、中国をはじめとする新興国経済の減速、原油価格の動向、アベノミクスの行方、日銀の金融政 […]
新しい自主研究会が発足しました
れこると♪研究会～ケースシェアリング＆判断軸つくり～ PDFファイル 活動を通してお互いの会社や取り巻く環境を深く知り、具体的なケースを基に意見交換することで経験を補い、人事担当者として物事を判断する際の軸となる≪物差し […]
会員執筆紹介：人事実務(2016年6月号)：「インディペンデント・コントラクター（IC）」という働き方
・標題 「インディペンデント・コントラクター（IC）」という働き方 ・掲載時期：2016年6月 ・掲載雑誌名：人事実務 ・発行所：産労総合研究所 ・執筆者：田代英治（田代コンサルティング）
会員執筆紹介：先見労務管理(2016年9月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[15] 基本給の組み立て方（5）
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[15] 基本給の組み立て方（5） ・掲載時期：2016年9月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント） 記事PDFはこ […]
【終了】2016年度コンファレンス「ダイバーシティ再考 ～わかっているつもり？ なぜ進まない？」～受付開始【10月29日(土)開催】
＜実施日時＞ 2016年10月29日（土）12：30開場 13:00～17:30（終了後、懇親会～19:00） ＜参加費(税込、懇親会参加費を含む)＞ 会員1,000円／日本生産性本部賛助会員・会員同伴：2,000円／一 […]
≪HR Cafe≫2016年10月14日（金）「人工知能とIoTが変える人事マネジメント」
開催案内(PDF)はこちら 「人工知能とIoTが変える人事マネジメント」 人工知能が囲碁で欧州チャンピオンに勝利する衝撃--- 「2045年問題」（2045年頃には全ての仕事を人工知能が担うという説）も現実的なものとして […]
会員執筆紹介：先見労務管理(2016年8月)：「多様な働き方」時代の賃金設計[14] 基本給の組み立て方（4）
・標題 「多様な働き方」時代の賃金設計[14] 基本給の組み立て方（4） ・掲載時期：2016年8月 ・掲載雑誌名：先見労務管理 ・発行所：労働調査会 ・執筆者：田中博志（株式会社プライムコンサルタント）
会員執筆紹介：企業人の社会貢献意識はどう変わったのか
著 者：安齋 徹 発 行：2016年08月 出版社：ミネルヴァ書房 本書では、企業人の社会貢献意識が高まっているという認識をベースに、ワーク・ライフ・バランス、企業人のボランティア、企業の社会的責任、ダイバーシティ、イノ […]
JSHRM Insights バックナンバーを追加しました。
会報誌 Insights のバックナンバーを掲載しました。 PDFファイルで閲覧できます。 JSHRM Insights 『会報誌 JSHRM Insights バックナンバー』を追加しました。 Vol.88 2016. […]